Según las previsiones de afiliación de la Seguridad Social febrero será, el décimo mes consecutivo de crecimiento de empleo, mantenido así el dinamismo del mercado laboral. Esto supone un aumento de algo más de 20.000 personas y consolida la tendencia de crecimiento previa a la pandemia. Como consecuencia y según los datos presentados por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, febrero marcará otro récord histórico de afiliación en términos ajustados de estacionalidad y calendario.
Aumento del empleo indefinido
En los últimos meses asistimos a un aumento del empleo indefinido. En este sentido el ministro Escrivá habla de , “ una mayor tendencia hacia el empleo indefinido y menor hacia el temporal”. Desde el inicio del año, el número de contratos indefinidos se sitúa en niveles superiores a los registrados en los años anteriores, con una evolución creciente a medida que transcurren las semanas. Por el contrario, los contratos temporales se sitúan en un nivel inferior al promedio de años anteriores, con una distancia también creciente en el tiempo. En concreto, hay 160.000 afiliados indefinidos más que en años anteriores y 150.000 temporales menos.
En el caso de los contratos fijos discontinuos, el incremento ha sido de 20.000 afiliados más con este tipo de contrato que en ejercicios anteriores.
Caída del empleo temporal en febrero
Además, tras la introducción de un nuevo desincentivo a los contratos de muy corta duración en la reforma, se aprecia una notable reducción del porcentaje de contratos de muy corta duración. Los datos disponibles, correspondientes al periodo 1 de enero-7 de febrero de 2022, indican que el porcentaje de relaciones contractuales de un 1 día supuso menos del 30% del total de contratos firmados. Esto supone 10 puntos menos de lo que venía siendo habitual en años anteriores.
Como resultado de ello, la duración media de los contratos firmados en enero y ya finalizados se ha incrementado en más de un día. Este comportamiento se ha producido de forma generalizada tanto por sectores como por tamaño de la empresa. Y también se aprecia una mayor tasa de supervivencia de los contratos firmados en enero.
Crecimiento especialmente intenso en sectores innovadores
El crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es generalizado por sectores. La mayoría de ellos se sitúan en niveles de empleo superiores a los que registraban en febrero de 2020. Además, según ha destacado el ministro de Inclusión se ha producido un incremento especialmente intenso en algunos sectores vinculados a la innovación, como son información y comunicaciones o actividades científico-técnicas.
El dinamismo mostrado por el empleo en los últimos meses también tiene reflejo en los ingresos por cotizaciones sociales, que en 2021 cerrarán con un nuevo máximo histórico, por encima del anterior récord, de 2019, marcando, además, en los últimos meses un nuevo récord de crecimiento.
Se mantienen los trabajadores en ERTE
Por su parte, el número de trabajadores en ERTE-COVID se mantiene estable, incluso a pesar de la sexta ola de la pandemia. En concreto, a fecha 17 de febrero, la cifra de trabajadores en ERTE-COVID era de 104.363, aproximadamente el 0,66% de los afiliados. De ellos, aproximadamente la mitad trabajan a tiempo parcial.
Esta modalidad de ERTE continúa con una gran concentración en pocos sectores, especialmente en el de agencias de viajes, que tiene aún al 28% de sus trabajadores protegidos por ERTE.
Más de 31.000 trabajadores en este tipo de ERTE ya han sido confirmados para participar en programas de formación. Protagonismo especial del sector del transporte aéreo. En este sector, más del 80% de sus trabajadores en ERTE participarán en actividades de formación, muy por encima del promedio del resto de sectores.
Descarga desde aquí los datos de afiliación presentados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones:
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