El pasado 25 de enero el Consejo de Ministros aprobaba un Real Decreto para la revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y otras prestaciones públicas para 2022. Concretamente, desde el 1 de enero de este año, se llevará a cabo un incremento del 2,5% de las pensiones contributivas, y de un 3% de las pensiones mínimas y de las no contributivas.
Subida del 2,5% en 2022
Esta nueva subida llega a 11,5 millones de prestaciones, y su importe total asciende a 3.900 millones de euros. Esta recogida en la Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para 2022, y es el resultado del índice de precios de consumo (IPC) medio entre diciembre de 2020 y noviembre de 2021. De esta manera, se cumple con la recomendación 2ª del Pacto de Toledo, garantizando el poder adquisitivo de las pensiones en base a la evolución del IPC.
Este nuevo incremento tiene como principal objetivo mantener el poder adquisitivo de los pensionistas, y mejorar los recursos en términos reales de la población más vulnerable.
¿Cómo quedan las cuantías tras esta nueva subida?
Con respecto al 2021, la pensión media asciende en 651 euros anuales, pasando de los 15.774 euros a los 16.424 euros. Además, tras esta revalorización, en 2022 la pensión mínima de jubilación será de 10.103,80 euros anuales en el caso unifamiliar, y de 12.467 en los casos que tengan cónyuge a cargo. Por otro lado, la pensión de jubilación máxima llega a los 39.468,66 euros anuales, 962,78 euros más con respecto a 2021.
Además de esto, el Real Decreto también incluye una paga compensatoria para los pensionistas y beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital. Esta paga surge como consecuencia de la revalorización de 2021, la cual será de 250 euros para una pensión media de 1.127 euros al mes.
También te puede interesar:
- Aldi publica más de 65 nuevas ofertas de empleo.
- Se buscan profesores de autoescuela: sueldos de entre 1.700 y 2.500 euros.
- Aprobada la organización, funciones e inicio de la Comisión de Seguimiento del Ingreso Mínimo Vital.
