Comienza el año y entra en vigor la subida del 3,6% del IPREM que repercute directamente en las cuantías establecidas para las prestaciones por desempleo para este 2023.

El importe de la prestación por desempleo se calcula según la base reguladora (media de las bases de cotización de los últimos 6 meses trabajados anteriores al cese). La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base. Hasta ahora la base reguladora de la prestación contributiva por desempleo era del 50% (a partir del séptimo mes). Es decir, que las personas que sigan cobrando la prestación por desempleo después de los 6 primeros meses, cobrarán un 10% más.

Tal y como explican desde la web del SEPE, los importes resultantes de ese cálculo no pueden ser inferiores al tope mínimo ni superiores al tope máximo establecido en la Ley según el indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM) y según se tengan o no hijos o hijas a cargo.

¿Qué es el IPREM y cuánto sube en 2023?

El IPREM (indicador público de rentas de efectos múltiples) es el índice que establece el límite de las rentas personales y familiares y se utiliza en España como base para para conceder determinadas ayudas, subvenciones o prestaciones por desempleo.

Así y con la publicación de los Presupuestos Generales del Estado el pasado 24 de diciembre, Ley 31/2022, en el Boletín Oficial del Estado el IPREM mensual ha quedado establecido en 600 euros mensuales.

De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

¿Cómo calcular la cuantía que te corresponde de prestación por desempleo?

Para poder hacer el calculo y saber cuanto cobraremos de la prestación por desempleo hay que tener en cuenta lo que hemos cotizado durante los 6 meses anteriores al cese. En primer lugar coge las de los últimos 180 días y busca el concepto «Base de Cotización a la Seguridad Social».

Una vez localizadas hay que sumarlas todas y el resultado dividirlo entre 180 días. Y el resultado se multiplica por 30 (que son los días que tiene un mes). Así obtendremos la base reguladora que nos servirá para conocer la cuantía a cobrar.

Ejemplo:

1.- Imaginemos que las 6 bases de cotización son de 1.200€: 1.200+1.200+1.200+1.200+1.200+1.200 = 7.200€

2.- A continuación dividimos el resultado entre 180 días. Es decir: 7.200€/180días=40€/día.

3.- Por último y para conocer nuestra base reguladora mensual multiplicamos por 30 días. 40€/día x 30 días=1.200€ . El resultado es igual al de la base de cotización ya que durante los últimos 180 días se ha cotizado siempre lo mismo.

Ahora bien, para conocer cuanto vamos a cobrar de la prestación por desempleo tendremos que aplicar los siguientes porcentajes:

  • Durante los 6 primeros meses: el 70% de la base reguladora que hemos calculado anteriormente.
  • A partir del 7 mes la prestación por desempleo se reduce al 60% por lo que cobraremos un 10% menos
calcula la cuantías prestaciones por desempleo que te corresponde
Calcula la cuantía que te corresponde para las prestaciones por desempleo 2023

Tabla de cuantías de las prestaciones por desempleo para 2023

Para este año 2023 las cuantías mínimas y máximas de las prestaciones contributivas por desempleo quedarán de la siguiente manera:

Cuantía mínima prestación contributivaEuros
Sin hijos/as (80 % del IPREM)560,00 €
1 hijo/a o más (107 % del IPREM)749,00 €
Tabla cuantías mínimas para las prestaciones por desempleo 2023
Cuantía máxima prestación contributivaEuros
Sin hijos/as (175 % del IPREM)1.225,00 €
1 hijo/a (200 % del IPREM)1.400,00 €
2 hijos/as o más (225 % del IPREM)1.575,00 €
Tabla cuantías máximas para las prestaciones por desempleo 2023
Subsidio por desempleo (*)  y RAIEuros
80% IPREM480,00 €
Renta máxima de acceso a subsidio y RAIEuros
75% SMI750,00 €

(*) En el caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas, excepto en el subsidio para mayores de 52 años.

También te puede interesar:

Sending
Calificaciones
5 (3 votos)

Deja un comentario.

2 Comentarios