El pasado 2 de febrero se aprobaba el Real Decreto-ley 3/2021, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género. Este complemento, lo pueden solicitar las personas que hayan tenido uno o más hijos, junto al trámite de solicitud de su pensión de jubilación, incapacidad o viudedad. Beneficia solo a las pensiones aprobadas a partir del 4 de febrero, fecha en la que entró en vigor el nuevo complemento.
Se trata de una compensación económica, por el perjuicio sufrido mayoritariamente por mujeres que abandonan o acortan su carrera profesional para el cuidado de los menores, siendo esta una de las principales causas de la existencia de la brecha de género en la cuantía de la pensión.
Cómo solicitar el complemento
Este completo se pude solicitar a través de:
- La Sede Electrónica de la Seguridad Social, con certificado digital y dni electrónico.
- El formulario habilitado en la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Adjuntando el modelo de solicitud de su pensión y la documentación necesaria. En este caso no es necesario el certificado electrónico.
Para ello, puede descargar en formato pdf la solicitud para las pensiones pinchando aquí. además en este formularios encontrará las instrucciones para cumplimentar la solicitud así como un listado con la documentación que deberá aportar.
Para cualquier duda, puede llamar teléfono en el 91 541 25 30 o en el 901 10 65 70, con horario ininterrumpido de 00:00 a 24:00 horas, de lunes a domingo. También puede solicitar cita previa para realizar el trámite presencialmente a través de internet desde la web de la Seguridad Social y la Sede Electrónica.
Esta nueva compensación económica es de 378 €/año, por hijo, hasta un máximo de 4 hijos. Por lo que si cumple los requisitos y ha tenido un hijo son 27 euros más al mes en su pensión, con dos hijos 54€, con tres 81€ y con 4 se alcanzarían los 108€ y se abonará en 14 pagas, como la pensión a que corresponde.
Cuáles son los requisitos para solicitar el complemento
Los requisitos para poder beneficiarse son:
- Estar adscrito a cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social y solicitar una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad. Es decir, el complemento se sumará a las pensiones de jubilación ordinaria, jubilación anticipada voluntaria, incapacidad permanente y viudedad.
- Los complementos que pudieran ser reconocidos en cualquiera de los regímenes de Seguridad Social serán incompatibles entre sí. Se abonará en el régimen en el que el causante de la pensión tenga más períodos de alta.
- Tener uno o más hijos inscritos en el Registro Civil.
El derecho al complemento por cada hijo/a en principio se reconocerá a la mujer siempre que no medie solicitud y reconocimiento del complemento en favor del otro progenitor y si este otro es también mujer, se reconocerá a aquella que perciba pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía.
Para que los hombres puedan tener derecho al reconocimiento del complemento deberá cumplirse alguno de estos requisitos:
- Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
- Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las condiciones detalladas en el art. 60 LGSS
La brecha de género en las pensiones entre hombres y mujeres actualmente es del 30% y el Gobierno planea mantener este complemento mientras no baje del 5%.
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