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Prepara tu entrevista de trabajo: guía de preguntas frecuentes

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La herramienta más utilizada en los procesos de selección de personal es la entrevista de trabajo. Cuando tenemos una entrevista, es frecuente que aparezcan nervios, estrés e incertidumbre. Esto en gran parte se debe a no saber qué nos van a preguntar, ya que nuestro objetivo principal es causar buena impresión y conseguir el puesto al que postulamos. Por ello, es importante conocer y preparar previamente las preguntas que te puede hacer el entrevistador, y las respuestas que podríamos dar.

A continuación te mostramos una guía de preguntas frecuentes, para que puedas preparar adecuadamente tu entrevista de trabajo. Como podrás comprobar, hay preguntas básicas y preguntas «trampa» o extrañas, es importante prestar atención a todas ellas y llevarlas preparadas lo mejor posible.

Lista de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo

1. Sobre ti

  • ¿Cuáles son tus fortalezas?
  • ¿Cuáles son tus debilidades?
  • Di algo que solo tú puedes ofrecer.
  • ¿Dónde te ves en cinco años?, ¿y en diez?
  • ¿Estás dispuesto a cambiarte de casa por un trabajo?
  • Cuéntame sobre un logro que te da orgullo.
  • Cuéntame sobre alguna ocasión en la que hayas cometido un error.
  • ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?
  • Háblame sobre tu formación académica.
  • Háblame sobre tu currículum.
  • ¿Cómo te describirías?
  • Cuéntame una ocasión en la que tuviste que lidiar con una situación complicada.
  • ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
  • ¿Qué te motiva?
  • ¿Tienes un mentor?, ¿Quién es?
  • ¿Cómo manejas la presión?
  • ¿Qué hace que te despiertes animado todos los días?
  • ¿Eres un líder o un seguidor?
  • ¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?
  • ¿Cuáles son tus pasatiempos?
  • ¿Cuál es tu página de Internet o aplicación favorita?
  • ¿Qué te hace sentir incómodo?
  • ¿Qué dices sobre lo que no te he preguntado?
  • ¿Tienes alguna pregunta que hacerme?

2. Preguntas laborales

  • ¿Por qué estás interesado en trabajar aquí?
  • ¿Cuál es la razón para que quieras salir de tu actual empresa?
  • ¿Por qué existe un intervalo entre ese trabajo y el otro?
  • ¿Qué tres cosas le gustaría que mejoraras a tu jefe anterior?
  • ¿Cómo te enteraste de esta vacante?
  • ¿Qué piensas hacer en los primeros 30/60/90 días en el nuevo trabajo?
  • ¿Por qué te debo contratar?
  • ¿Por qué estás buscando otro trabajo?
  • ¿Cómo lidiarías con un cliente molesto?
  • Cuéntame alguna ocasión en la que superaste las expectativas de un proyecto.
  • ¿Quién es nuestra competencia?
  • ¿Cuál fue tu mayor fallo trabajando?
  • Cuéntame alguna ocasión en la que estuviste en desacuerdo con tu jefe.
  • ¿Cuál es el nombre de nuestro CEO/Presidente?
  • ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
  • ¿Qué diría tu jefe sobre ti?
  • ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de tu jefe?
  • Si llamara a tu jefe ahora y le preguntara cómo podrías mejorar profesionalmente, ¿Qué respondería?
  • Háblame sobre lo que te irrita de tus colegas de trabajo.
  • Háblame sobre tus experiencias como líder.
  • ¿Cómo despedirías a alguien?
  • ¿Qué es lo que más te gusta y lo que no de trabajar en esta industria/sector?

3. Preguntas sobre disponibilidad

  • ¿Cuál es tu disponibilidad?
  • ¿Tienes disponibilidad para viajar?
  • ¿Trabajarías los fines de semana y en días festivos?
  • ¿Trabajarías más de 40 horas a la semana?

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