Gracias al convenio de colaboración firmado el pasado 27 de enero, entre Fundación Endesa, SEPE y Fundae, se ha ampliado la oferta de cursos formativos gratuitos en competencias digitales para todas las personas trabajadoras, especialmente los mayores de 50 años.

Debido a la evolución imparable en el mundo tecnológico la formación en competencias digitales es esencial para la capacitación profesional y la empleabilidad de los profesionales.

El principal objetivo de este convenio, es «facilitar a los profesionales sénior que puedan seguir trabajando y aportando a la sociedad». A su vez, permite a las empresas contar con ese talento.

Nuevos cursos gratuitos

La plataforma para la formación en competencias digitales «Digitalízate Plus», gestionada por Fundae, suma un total de 31 nuevos cursos gratuitos, gracias al acuerdo de colaboración con la Fundación Endesa y su Proyecto SAVIA (proyecto de formación para el empleo mayores de 50 años).

firma del convenio entre Fundación Endesa, SEPE y Fundae que incluye nuevos cursos en competencias digitales

De todos estos nuevos cursos destacan:

  • Cómo ser más visible a través de tu perfil de Linkedin
  • Cómo preparar una entrevista de trabajo.
  • Oportunidades laborales para el talento senior ante el nuevo escenario tecnológico, como construir una identidad digital.
  • ¿Cómo afrontar la búsqueda de empleo en el nuevo entorno Digital?
  • El aprendizaje de metodologías ágiles para reinventarte profesionalmente

La era digital

Se prevé que antes del 2030 habrán surgido 3,2 millones de empleos ligados a la digitalización. Es por ello que desde el Servicio Público de Empleo Estatal ofertan la realización de cursos gratuitos en competencias digitales. Así nace «Digitalízate Plus«, un espacio con contenidos formativos que permitan adaptarse, sin coste alguno, a las actuales necesidades derivadas del cambio tecnológico y digital.

«Digitalízate Plus« es una iniciativa en continuo crecimiento. En este momento cuenta con 43 grandes empresas, como las pertenecientes a las fundaciones de Endesa, Telefónica, ONCE, además de otras ligadas directamente a la tecnología como Google, MIcrosoft, Huawei o IBM (que ponen a disposición de la ciudadanía más de 1.000 recursos formativos gratuitos.

Si quieres saber como solicitar alguno de los cursos disponibles puedes leer el articulo Digitalízate Plus: nueva plataforma del SEPE

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3 Comentarios

  • Estimado Sr/a
    Mi nombre es Amadou Diallo, el motivo de esta carta es hacerle llegar mi curriculum
    e interés en la vacante como limpiador en la empresa.
    Considero que tengo, no solo las capacidades y competencias requeridas para el
    puesto, sino los conocimientos y la experiencia necesaria para desarrollar
    correctamente las funciones propias. He desarrollado las actividades de fregado,
    desempolvado, barrido, pulido de muebles, suelos, ventanas y elementos
    electromecánicos en diferentes espacios como oficinas, centros de estudio y espacios
    públicos y tengo gran conocimiento de la maquinaria especifica de limpieza.
    Conozco todas las tareas necesarias para mantener la calidad y la limpieza de espacios
    comunes. Además disfruto mucho del trabajo en equipo. Adjunto pueden ver mi
    Curriculum (CV) para comprobar mi experiencia y conocimientos.
    Por último me gustaría subrayar que soy una persona flexible, responsable, serio,
    dinámico, comprometido, trabajador y punctual, además de adaptarme en seguida a
    los cambios.
    Espero que consideren mi candidatura, confío en que si me da la oportunidad, voy a
    dar lo mejor de mi,cumpliré con los objetivos de la empresa.
    Atentamente:
    Amadou Diallo
    gallehbrown2@gmail.com
    Tel:664106980

  • Soy una persona que me adapto a nuevas experiencias y situaciones , me considero una persona extrovertida , alegre y orientada por unos objetivos ya que trabajo para conseguirlos. En el trabajo me implico en lo que hago y tengo formación en diferentes puestos de trabajo.