Si estás pensando en buscar trabajo en el extranjero y Bélgica es una de tus opciones, entonces seguro que te interesa la nueva oferta de empleo publicada por el SEPE de la mano de EURES (red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de los Estados Miembros de la UE, Noruega e Islandia), en la que se necesita trabajadores agrícolas para cubrir 160 vacantes.

Además de Bélgica, se pueden utilizar los servicios que ofrece la red EURES para buscar empleo en otros países miembros de la Unión Europea, Noruega e Islandia. Puedes ir directamente pinchando aquí. Una vez dentro, te aparecerán los países de la UE que ofertan empleo a través de la plataforma. Selecciona el país en el que te interesaría trabajar, y a continuación se te mostrará un listado con todas las ofertas de trabajo disponibles.

Se necesitan trabajadores agrícolas

Recientemente el Servicio público de Empleo de Flandes en Bélgica (VDAB) en cooperación con la Federación Belga de Agricultores (Boerenbond) ha publicado una oferta de empleo en la que busca trabajadores estacionales agrícolas para cubrir 160 vacantes distribuidas en las siguientes ocupaciones:

  • 50 puestos en horticultura (Horticulture worker)
  • 20 en cultivo de flores (Floriculture worker)
  • 50 recogida de fresas (Strawberry picker)
  • 40 en invernaderos (Greenhouse worker)

Requisitos generales:

Entre los requisitos básicos para trabajar en la campaña agrícola están:

  • Buena condición física (trabajo duro y repetitivo, al aire o en invernaderos)
  • Deseable hablar otro idioma: inglés, francés, etc.
  • Disposición para trabajar en equipo con personas de otras culturas/nacionalidades.

Condiciones laborales de los trabajadores agrícolas:

Bélgica cuenta con uno de los mejores niveles de vida del mundo y eso lo convierte en una más que atractiva opción para buscar empleo en este país europeo. Además se trata de uno de los países con mejores salarios, aunque en ultimo caso, el salario siempre dependerá del puesto y experiencia que tengas. A continuación, mostramos algunas de las condiciones laborales que nos encontramos en esta oferta para trabajadores agrícolas:

  • Contrato laboral diario máximo 100 días (90 para no UE)
  • Salario mínimo por hora en Bélgica 9.69€ brutos
  • Jornada normal 38h/semana. Pueden hacerse más horas (11 al día o 50 a la semana) y se cobran igual que las horas normales.
  • Primas salariales por trabajar más de 50 días (190€), o más de 30 días (0.50€/hora)
  • Se proporciona alojamiento (cuesta 100- 150€/mes aprox.)
  • Deducción por impuestos de 18.725%.
  • El viaje a Bélgica corre a cargo del trabajador
  • La empresa ayuda en los trámites al llegar al país.

Clasificación del trabajo agrícola

Si hablamos del tipo de trabajo agrícola a desarrollar nos encontramos con varias posibilidades:

trabajadores agrícolas en campaña de recolección
  • Puede ser en invernaderos (tomates, lechugas, pimientos…) o al aire libre (zanahorias, coliflores, fresas, puerros…)
  •  Recoger, clasificar y seleccionar las piezas.
  • En floricultura hay que trasplantar, mover macetas, podar, clasificar, embalar, etiquetar y cargar.
  • La recolección de fresas es delicada, hay que ser cuidadoso/a, seleccionarlas y colocarlas en cajas. Puede ser a ras del suelo o en invernaderos a 107cm.
  • En invernaderos hay que podar, recoger, clasificar, etiquetar…
  • Hay que ser cuidadoso/a con el producto.
  • Importante seguir las normas de seguridad y calidad, así como las instrucciones del trabajo.
  • Hay trabajo agrícola durante todo el año, pero las personas de países no-UE sólo pueden ser contratadas 90 días.

Selección del personal

Finalmente y si te interesa optar a alguno de los puestos ofertados puedes inscribirte completando el formulario que se encuentra disponible en este enlace: shorturl.at/akyA9.

Una vez completado el formulario tus datos llegarán al Servicio de Empleo Belga de la región de Flandes.  En función de tus preferencias se ponen en contacto con empresas que coincidan con tus intereses (invernaderos, fresas, flores…)

Si eres seleccionado, la empresa se pondrá en contacto contigo (email, Skype, teléfono…) para explicarte los detalles del trabajo y las condiciones laborales. (Algunas granjas tienen cuadrillas de trabajadores que hablan tu lengua)

En el caso de que no hayas podido rellenar el formulario, tienes la opción de enviar un email a international@vdab.be (poniendo en asunto: Seasonal Jobs y con copia a eures.franciasuizabenelux@sepe.es)

CV y carta de presentación para Bélgica

Eures pone a tu disposición una serie de recomendaciones generales que te servirán de guía a la hora de redactar el CV y la carta de presentación

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