La herramienta más utilizada en los procesos de selección de personal es la entrevista de trabajo. Cuando tenemos una entrevista, es frecuente que aparezcan nervios, estrés e incertidumbre. Esto en gran parte se debe a no saber qué nos van a preguntar, ya que nuestro objetivo principal es causar buena impresión y conseguir el puesto al que postulamos. Por ello, es importante conocer y preparar previamente las preguntas que te puede hacer el entrevistador, y las respuestas que podríamos dar.
A continuación te mostramos una guía de preguntas frecuentes, para que puedas preparar adecuadamente tu entrevista de trabajo. Como podrás comprobar, hay preguntas básicas y preguntas «trampa» o extrañas, es importante prestar atención a todas ellas y llevarlas preparadas lo mejor posible.
Lista de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo
1. Sobre ti
- ¿Cuáles son tus fortalezas?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- Di algo que solo tú puedes ofrecer.
- ¿Dónde te ves en cinco años?, ¿y en diez?
- ¿Estás dispuesto a cambiarte de casa por un trabajo?
- Cuéntame sobre un logro que te da orgullo.
- Cuéntame sobre alguna ocasión en la que hayas cometido un error.
- ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?
- Háblame sobre tu formación académica.
- Háblame sobre tu currículum.
- ¿Cómo te describirías?
- Cuéntame una ocasión en la que tuviste que lidiar con una situación complicada.
- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
- ¿Qué te motiva?
- ¿Tienes un mentor?, ¿Quién es?
- ¿Cómo manejas la presión?
- ¿Qué hace que te despiertes animado todos los días?
- ¿Eres un líder o un seguidor?
- ¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?
- ¿Cuáles son tus pasatiempos?
- ¿Cuál es tu página de Internet o aplicación favorita?
- ¿Qué te hace sentir incómodo?
- ¿Qué dices sobre lo que no te he preguntado?
- ¿Tienes alguna pregunta que hacerme?
2. Preguntas laborales
- ¿Por qué estás interesado en trabajar aquí?
- ¿Cuál es la razón para que quieras salir de tu actual empresa?
- ¿Por qué existe un intervalo entre ese trabajo y el otro?
- ¿Qué tres cosas le gustaría que mejoraras a tu jefe anterior?
- ¿Cómo te enteraste de esta vacante?
- ¿Qué piensas hacer en los primeros 30/60/90 días en el nuevo trabajo?
- ¿Por qué te debo contratar?
- ¿Por qué estás buscando otro trabajo?
- ¿Cómo lidiarías con un cliente molesto?
- Cuéntame alguna ocasión en la que superaste las expectativas de un proyecto.
- ¿Quién es nuestra competencia?
- ¿Cuál fue tu mayor fallo trabajando?
- Cuéntame alguna ocasión en la que estuviste en desacuerdo con tu jefe.
- ¿Cuál es el nombre de nuestro CEO/Presidente?
- ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
- ¿Qué diría tu jefe sobre ti?
- ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de tu jefe?
- Si llamara a tu jefe ahora y le preguntara cómo podrías mejorar profesionalmente, ¿Qué respondería?
- Háblame sobre lo que te irrita de tus colegas de trabajo.
- Háblame sobre tus experiencias como líder.
- ¿Cómo despedirías a alguien?
- ¿Qué es lo que más te gusta y lo que no de trabajar en esta industria/sector?
3. Preguntas sobre disponibilidad
- ¿Cuál es tu disponibilidad?
- ¿Tienes disponibilidad para viajar?
- ¿Trabajarías los fines de semana y en días festivos?
- ¿Trabajarías más de 40 horas a la semana?