La prestación contributiva por desempleo, comúnmente conocida como “paro”, es un pago gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que se da a las personas que se han quedado sin trabajo y que han realizado las cotizaciones necesarias durante su periodo laboral. Es habitual que las personas que se enfrentan a esta situación se pregunten si tiene derecho a cobrar el paro, cuánto recibirán y por cuánto tiempo. A continuación, abordaremos estas cuestiones y trataremos de resolverlas.
¿Cuántos meses es necesario cotizar para cobrar el paro?
Para tener derecho a la prestación por desempleo, es imprescindible haber cotizado un mínimo de 360 días a la Seguridad Social. Una vez cumplido este requisito, el tiempo de recepción del paro irá aumentando progresivamente en relación a los días trabajados. Los detalles específicos se recogen en el artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social, donde se establecen los siguientes rangos:
- 360 – 539 días cotizados: 120 días de paro.
- 540 – 719 días cotizados: 180 días de paro.
- 720 – 899 días cotizados: 240 días de paro.
- 900 – 1.079 días cotizados: 300 días de paro.
- 1.080 – 1.259 días cotizados: 360 días de paro.
- 1.260 – 1.439 días cotizados: 430 días de paro.
- 1.440 – 1.619 días cotizados: 480 días de paro.
- 1.620 – 1.799 días cotizados: 540 días de paro.
- 1.800 – 1.979 días cotizados: 600 días de paro.
- 1.980 – 2.159 días cotizados: 660 días de paro.
- A partir de 2.160 días cotizados: 720 días de paro, que es el tiempo máximo establecido para recibir la prestación.
Ejemplo Práctico: Supongamos que Juan ha trabajado durante los últimos tres años y ha acumulado 720 días de cotización. Según la tabla mencionada, tendrá derecho a 240 días de paro. Esto significa que Juan podrá recibir la prestación por desempleo durante un total de 8 meses.
¿Qué cantidad cobraré con el paro?
Una vez determinado el tiempo necesario para poder cobrar el paro, surge la pregunta sobre la cantidad que se recibirá. La cuantía de la prestación por desempleo se calcula en base a las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días trabajados, excluyendo las horas extraordinarias. Durante los primeros seis meses, se percibe el 70% de la base reguladora. A partir del día 181, la cantidad se reduce al 60% de la base reguladora.
Es importante tener en cuenta que la cuantía de la prestación varía según si hay hijos a cargo y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), cuya cifra se establece en los Presupuestos Generales del Estado:
Importe mínimo:
- Sin hijos: 560 €/mes (80% del IPREM + una sexta parte).
- Con un hijo o más: 749 €/mes (107% del IPREM + una sexta parte).
Importe máximo:
- Importe máximo sin hijos: 1.225 €/mes (175% del IPREM + una sexta parte).
- Con un hijo/a: 1.400 €/mes (200% del IPREM + una sexta parte).
- Con dos o más hijos: 1.575 €/mes (225% del IPREM + una sexta parte).
Para poder cobrar el máximo de 1.575 €/mes de paro, es necesario haber cotizado al menos cuatro meses en los últimos seis años y tener dos hijos. Además, se debe haber cotizado durante los últimos seis meses antes de solicitar el paro por una base de al menos 2.248,12 € brutos al mes.
Programa de autocálculo del SEPE
El SEPE ofrece un simulador en su página web que permite calcular la cuantía y duración de la prestación por desempleo. Además, esta herramienta puede ayudar al trabajador a tomar decisiones sobre cuándo solicitar la prestación. Es fundamental tener en cuenta que esta simulación proporciona información orientativa. Sin embargo, si se ingresan los datos correctamente, el resultado será exacto.
Accede directamente a este simulador haciendo clic aquí.
Vídeo explicativo del artículo:
