A pesar de la mala situación económica provocada por la pandemia del coronavirus, Mercadona sigue generando empleo y busca personal tanto para contratos fijos como temporales. En plena tercera ola necesita incrementar su plantilla para satisfacer la demanda producida con los descuentos de enero y febrero.

La compañía presidida por Juan Roig, amplia su oferta de empleo con vacantes dirigidas a cubrir puestos de mozos de almacén, personal de supermercado, repartidores, técnicos y auxiliares de mantenimiento, preparador de pedidos, médicos, abogados, informáticos, entre otros.

Mercadona destaca por ofrecer unas condiciones laborales de empleo estable de calidad mediante un Modelo de Recursos Humanos que fomenta la formación y la promoción interna. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha reconocido la política de Recursos Humanos de la Compañía.

Ofertas destacadas para trabajar en Mercadona

Repartidores/as , preparadores/as de pedidos y mozos/as de almacén son muchas de las vacantes publicadas en la web en bloque logístico. En la mayoría de los casos, para estos puestos se ofrece una retribución mensual bruta de 1.338 euros, contrato a temporal y jornada completa.

contrato indefinido

También nos encontramos con ofertas para cubrir puestos personal de supermercado (carnicero/a, pescadero/a, cajero/a, panadero/a, perfumero/a, frutero/a, charcutero/a, limpieza y reposición). No se requiere experiencia previa, sin embargo, si se piden estudios mínimos ESO. Además ofrecen contrato temporal de 40h/semana de lunes a sábado, jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso, turnos rotativos de mañana y tarde y formación práctica remunerada.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en jornada semanal de 40 horas.
  • Orientación de servicio al cliente.

Empleos con titulaciones específicas

Entre las nuevas ofertas de empleo se encuentran las dirigidas a personal cualificado como técnicos/as informáticas, tecnicos/as en PRL, desarrolladores, etc. La gran mayoría de estas vacantes son para cubrir puestos en Valencia. Se requiere el Ciclos Formativos de Grado Superior Informática o Telecomunicaciones o el Grado en Ingeniería Informática. Los contratos son fijos desde la incorporación a la compañía y los salarios parten de una retribución anual bruta de 22.904€ con progresión salarial a 34.770€.

También se necesitan técnicos, para estas vacantes se pide formación de Ciclo Formativo Grado Medio / Grado Superior en especialidades técnicas relacionadas con el puesto a desarrollar. En este caso hablamos de contratos indefinidos a jornada completa. Un técnico de mantenimiento tiene una retribución anual bruta de 22.904€ con progresión salarial a 34.770€

Igualmente, la compañía busca cubrir vacantes para MÉDICO/A en Euskadi, Navarra, La Rioja y Aragón. En este caso se requiere licenciatura o Grado en Medicina, pero no resulta necesario acreditar experiencia. Contratos fijos desde la incorporación a la empresa y salarios que van desde los 45.812 euros al año con progresión hasta los 69.546.

Nuevas ofertas de trabajo de Mercadona

A continuación mostramos un listado de algunas de las últimas ofertas de que Mercadona ha publicado en su portal.

Cómo inscribirse en las ofertas

La compañía valenciana, gestiona exclusivamente sus ofertas de empleo por vía telemática. La empresa no admite currículums ni por teléfono ni en sus establecimientos. Para remitir el currículum es imprescindible registrarse en el portal de empleo de la empresa.

ofertas para contrato indefinido o temporal

Una vez registrado se pueden enviar tantas solicitudes como puestos a los que se desee optar. Además podrás consultar las plazas disponibles desde su página web y compartirlas en diferentes redes sociales.

[Accede la bolsa de trabajo de Mercadona]


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