El martes 19 de diciembre el Consejo de Ministros aprobaba la reforma del subsidio por desempleo, una medida que afectará a más de un millón de personas que han agotado la prestación contributiva en 2024. Esta reforma introduce una serie de cambios que pretenden mejorar la protección de las personas desempleadas y facilitar su acceso al mercado laboral. Pero, ¿cuándo entra en vigor esta reforma? Te lo contamos en este artículo.
¿Qué es el subsidio por desempleo?
El subsidio por desempleo es una ayuda económica que se concede a las personas que han agotado la prestación contributiva por desempleo. Para acceder a esta ayuda es necesario cumplir una serie de requisitos como:
- Carecer de rentas propias o familiares superiores al 75% del salario mínimo interprofesional.
- Haber cotizado al menos 3 meses (si tienen responsabilidades familiares) o 6 meses (si no las tienen) en los últimos 6 años.
- Estar inscrito como demandante de empleo y participar en las acciones de inserción laboral.
El subsidio por desempleo tiene una cuantía del 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), que actualmente es de 480 euros mensuales.
Claves de la reforma del subsidio por desempleo en 2024
La reforma del subsidio por desempleo en 2024 introduce una serie de cambios que pretenden mejorar la protección de las personas desempleadas y facilitar su acceso al mercado laboral. Estos son los principales cambios:
- Se amplía el número de beneficiarios, incluyendo a los menores de 45 años sin responsabilidades familiares y a los trabajadores eventuales del sector agrario.
- Se aumenta la duración del subsidio hasta 30 meses, repartidos de la siguiente forma: 6 meses al 95% del IPREM (570 euros mensuales), 6 meses al 90% del IPREM (540 euros mensuales) y 18 meses al 80% del IPREM (480 euros mensuales).
- Se simplifican los requisitos y los trámites, eliminando el mes de espera. Además se amplia el plazo de solicitud a 6 meses y reduciendo el periodo de reconocimiento.
- Se permite la compatibilidad del subsidio con el empleo y la formación, de modo que se pueda cobrar el subsidio durante 180 días por cada nuevo empleo y se pueda compatibilizar con becas y ayudas para acciones de formación profesional.
- Se vincula el subsidio a un itinerario personalizado de activación para el empleo, que garantiza una tutorización individual, un asesoramiento continuado y una atención personalizada, con el fin de mejorar las posibilidades de inserción laboral de los desempleados.
¿Cuándo entra en vigor la reforma?
La gran incógnita para muchos es cuándo comenzarán a aplicarse estos cambios. Según el Real Decreto-Ley publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la reforma del subsidio por desempleo entrará en vigor de manera generalizada el 1 de junio de 2024. A partir de esta fecha, podrán solicitar el subsidio todas las personas que hayan agotado la prestación contributiva desde el 30 de abril de 2024.
Es fundamental tener en cuenta que quienes ya sean beneficiarios o tengan suspendido el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva, por cotizaciones insuficientes o el subsidio para mayores de 52 años a fecha de 1 de junio de 2024, se regirán por la normativa anterior hasta la extinción del derecho. Si ya estás cobrando el subsidio por desempleo antes del 1 de junio de 2024, seguirás percibiéndolo con las condiciones anteriores hasta que se te agote el derecho. No podrás beneficiarte de los cambios introducidos por la reforma.