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El Corte Inglés busca más de 100 empleados para mayo: sin experiencia y sueldos de 1.368 euros

Con la campaña de verano a la vuelta de la esquina, El Corte Inglés busca más de 100 empleados para mayo, donde ofrece sueldos de 1.368 euros al mes. La cadena nacional de distribución, tiene como objetivo realizar dichas contrataciones durante el mes de mayo, y ofrece vacantes tanto para trabajar en sus centros comerciales, como en sus supermercados, donde se incluyen las filiales Hipercor y Supercor.

Puestos de trabajo ofertados para mayo

Las oportunidades laborales en este proceso de selección es amplia y diversa. Desde personal de caja y reposición hasta ayudantes en secciones como charcutería, carnicería, frutería y panadería, así como vendedores, cocineros y camareros. Además, se están ofreciendo vacantes para trabajos de oficina y personal de mantenimiento.

Estas son algunas de las vacantes disponibles actualmente en el Portal de Empleo de El Corte Inglés:

El Corte Inglés busca más de 100 empleados para mayo: sueldos de 1.368 euros
El Corte Inglés busca más de 100 empleados para mayo

Requisitos para trabajar en El Corte Inglés

Aunque para la mayoría de los puestos que ofrece El Corte Inglés no se requiere experiencia, la compañía valora positivamente haber desempeñado funciones similares. Los requisitos principales incluyen interés por la atención al cliente, vocación comercial, proactividad, implicación, ganas de aprender, capacidad para trabajar bajo presión y disposición para el trabajo en equipo.

Nuevos trabajadores del Corte Inglés recibiendo formación antes de entrar a formar parte de la empresa.
Nuevos trabajadores del Corte Inglés recibiendo formación antes de entrar a formar parte de la empresa.

Escala salarial y beneficios

Los sueldos en El Corte Inglés varían según el cargo, la responsabilidad y la antigüedad del empleado. La empresa, miembro de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), está adscrita al convenio de grandes almacenes. La última actualización del convenio colectivo establece un aumento salarial del 4,5% para el año 2024, beneficiando a cerca de 260.000 trabajadores del sector.

La escala salarial para 2024 se presenta de la siguiente manera:

Grupo salarialSalario anualSalario mensual 14 pagasSalario mensual 12 pagas
Base16.412 €1.172 €/mes1.368 €/mes
Profesional16.904,78 €1.207,48 €/mes1.408,73 €/mes
Coordinador18.426 €1.316,14 €/mes1.535,50 €/mes
Técnicos20.084 €1.434,57 €/mes1.673,67 €/mes

Además del salario base, El Corte Inglés ofrece una variedad de complementos salariales que incluyen plus por nocturnidad, incentivos, primas, comisiones y complementos por dominio de idiomas, entre otros.

Cómo inscribirse en las ofertas de empleo

Para aquellos interesados en unirse al equipo de El Corte Inglés, la compañía ofrece un proceso de solicitud sencillo a través de su página web. Los candidatos pueden acceder al portal de empleo y enviar su currículum vitae y quedarán registrados en la base de datos de Recursos Humanos. Asimismo, si quieren inscribirse para una oferta específica, pueden hacerlo directamente desde el mismo portal, en el apartado donde se encuentran todas las vacantes disponibles en este momento.

Portal de empleo de El Corte Inglés
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