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Vacantes
 
OLVEGA Soria
A convenir €
Buscamos RESPONSABLE DE RRHH para importante empresa de transporte, cuyas principales responsabilidades serán:

Análisis y planificación estratégica, traduciendo la misma a planes y políticas de mejora y optimización de recursos en el Área de Recursos Humanos.
Definir, dirigir, hacer seguimiento y control de la política de administración de personal y de gestión de recursos humanos.
Promover, impulsar y hacer seguimiento de políticas de selección, acogida, identificación de potencial, plan de carrera, formación, evaluación del desempeño y salida.
Asegurar una aplicación homogénea de las políticas de desarrollo de personas.
Elaboración y evaluación del Plan de Formación, supervisando el cumplimiento de los objetivos marcados en este área.
Revisión y aplicación de la política retributiva de la organización, asegurando que las condiciones son adecuadas y competitivas dentro del sector.
Impulsar la elaboración del plan de comunicación interna de la Organización.
Gestión de la relación con la representación de los/as trabajadores/as de la organización.
Supervisión y coordinación del área de Prevención de Riesgos Laborales
Análisis del clima laboral evaluando la oportunidad o necesidad de aplicar las medidas necesarias.
Supervisar y aprobar las normativas internas y condiciones laborales de la organización, asegurando su coherencia con las normas en el ámbito español.
Representar a la empresa ante los organismos oficiales.

Buscamos:

Titulación superior. Grado en psicología, ciencias del trabajo, relaciones labores y recursos humanos, o en administración y dirección de empresas, derecho, psicología o similar.
Postgrado o Master en dirección y gestión estratégica de recursos humanos.
Técnico Superior PRL en las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)
Experiencia mínima requerida 5 años en puesto de dirección.
Residentes en Soria, Olvega o alrededores, o disponibilidad para fijar la residencia en dicha zona geográfica

Imprescindible :

Experiencia de al menos 5 años en empresa industrial realizando funciones descritas.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Capacidad organizativa y de planificación.
Habilidades comunicativas y sociales.
Meticulosidad en el trabajo, perfeccionismo.
Proactividad.
Experiencia en el manejo herramientas informáticas de gestión de RRHH.
Disponibilidad para viajar.
Se ofrece: estabilidad laboral, incorporación inmediata a interesante proyecto empresarial.
 
  Información detallada
El contrato será de tipo Indefinido.
Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años.
Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.
El puesto a desempeñar es de responsable rrhh.
El trabajo se desarrollará en OLVEGA, Soria.
La formación requerida para el puesto es de Máster.
La jornada será Completa.
Máster
3 a 5 Años