Oferta
1 Vacantes
 

Santander Cantabria
A convenir
REQUISITOS
Diplomatura/Grado Relaciones Laborales y/o similar
Indispensable conocimiento y experiencia previa en la confección de nóminas, Plan de Igualdad
Valorable experiencia en la Gestión de la Formación, tramitación formación bonificada en Fundae y conocimiento y manejo del programa Meta 4

FUNCIONES
Realizar y asegurar la correcta ejecución del proceso administrativo correspondiente a la relación laboral de la empresa con los profesionales (Selección de personal, Realización y tramitación de contratos y altas, bajas y variaciones de los profesionales, realizar y supervisar el proceso de nómina e introducción de conceptos variables, embargos…)
Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración Pública (Sistema Red, Contrata, Siltra...)
Todas aquellas actividades no incluidas anteriormente que estén en el ejercicio de su profesión y preparación técnica

CONTRATACIÓN
Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable. Grupo hospitalario en crecimiento
Contrato indefinido a jornada completa
Facilidades para la formación continua específica
Retribución según experiencia demostrable
 
  Información detallada

Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.
La jornada será Completa.
El contrato será de tipo Indefinido.
El trabajo se desarrollará en Santander, Cantabria.
El puesto a desempeñar es de responsable rr.hh.
Necesitamos cubrir una vacante
La formación requerida para el puesto es de Diplomado / Grado.
Se solicita una experiencia mínima de 1 Año.
Diplomado / Grado
1 Año