{"id":40304,"date":"2026-10-26T10:37:07","date_gmt":"2026-10-26T10:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=40304"},"modified":"2026-10-26T18:36:55","modified_gmt":"2026-10-26T18:36:55","slug":"nuevas-prestaciones-seguridad-social-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/nuevas-prestaciones-seguridad-social-2026\/","title":{"rendered":"Seguridad Social 2026: nuevas bajas laborales, pensiones y ayudas para familias"},"content":{"rendered":"

Actualizado el 26 de octubre de 2026.<\/strong> El Real Decreto-ley 31\/2026, de 20 de octubre, publicado en el BOE el d\u00eda 21, introduce cambios en las bajas laborales, las prestaciones por cuidado de menores con enfermedades graves, las pensiones de viudedad y las ayudas frente al impago de pensiones alimenticias. No todas las medidas empiezan a aplicarse al mismo tiempo.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 cambia con el Real Decreto-ley 31\/2026?<\/h2>\n

La norma modifica distintas reglas de protecci\u00f3n social. Algunas novedades afectan a personas trabajadoras, otras a familias cuidadoras y otras a quienes solicitan prestaciones concretas. Su entrada en vigor general fue el 21 de octubre de 2026, pero determinadas reformas tienen efectos diferidos.<\/p>\n

Nuevas situaciones especiales de baja laboral desde diciembre<\/h2>\n

Desde el 1 de diciembre de 2026<\/strong> tendr\u00e1n efectos dos nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal previstas en el texto: una vinculada al trastorno menop\u00e1usico secundario codificado<\/strong> y otra a determinadas lesiones derivadas de violencia de g\u00e9nero<\/strong>. No basta con padecer un s\u00edntoma o encontrarse en una situaci\u00f3n personal concreta: debe existir la situaci\u00f3n protegida y la correspondiente acreditaci\u00f3n sanitaria conforme a la normativa.<\/p>\n

La prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de estas situaciones se equipara en cuant\u00eda a la incapacidad temporal por contingencias comunes, con las reglas especiales de abono previstas en la Ley General de la Seguridad Social. La aplicaci\u00f3n efectiva depende de la fecha de inicio del proceso y de los requisitos de reconocimiento.<\/p>\n

Cuidado de hijos con c\u00e1ncer u otra enfermedad grave<\/h2>\n

Con efectos desde el 23 de octubre de 2026<\/strong>, se ampl\u00eda la protecci\u00f3n por cuidado directo, continuo y permanente de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave. La regulaci\u00f3n contempla tambi\u00e9n tratamientos m\u00e9dicos de intensidad equivalente a un ingreso hospitalario en los t\u00e9rminos que se desarrollen reglamentariamente.<\/p>\n

La prestaci\u00f3n puede reconocerse, si se cumplen los requisitos, a ambas personas cuidadoras de forma alternativa o simult\u00e1nea. Cuando ambas la perciben simult\u00e1neamente para atender a la misma persona, el subsidio de cada una se fija en el 50 % de su respectiva base reguladora<\/strong>, conforme al r\u00e9gimen especial establecido; no debe confundirse con la regla general de una sola persona beneficiaria.<\/p>\n

En casos excepcionales, se permite prolongar la cobertura m\u00e1s all\u00e1 de los 26 a\u00f1os cuando la persona que necesita cuidados tenga una discapacidad de al menos el 65 % o dependencia de grado III, siempre que persistan los dem\u00e1s requisitos legales.<\/p>\n

Pensi\u00f3n de viudedad: cambios para parejas de hecho con hijos comunes<\/h2>\n

La reforma flexibiliza la acreditaci\u00f3n formal de la pareja de hecho cuando existen hijos o hijas comunes. En esos supuestos puede dejar de exigirse la inscripci\u00f3n en un registro o la constituci\u00f3n en documento p\u00fablico, aunque siguen aplic\u00e1ndose las restantes condiciones legales, incluida la convivencia cuando corresponda.<\/p>\n

El decreto-ley prev\u00e9 adem\u00e1s un r\u00e9gimen transitorio excepcional para determinados fallecimientos anteriores a su entrada en vigor. Dichos supuestos tienen requisitos propios y un plazo de solicitud de doce meses: es importante consultar el texto espec\u00edfico antes de iniciar el tr\u00e1mite.<\/p>\n

Anticipos por pensiones alimenticias impagadas: hasta 300 euros<\/h2>\n

El Fondo de Garant\u00eda del Pago de Alimentos eleva a 300 euros mensuales por beneficiario<\/strong> la cuant\u00eda m\u00e1xima del anticipo, junto con otras modificaciones de los requisitos econ\u00f3micos y de acceso. Esto no supone un pago autom\u00e1tico de 300 euros<\/strong>: la cuant\u00eda depende de la pensi\u00f3n judicialmente reconocida y de las condiciones del Fondo.<\/p>\n

Para los anticipos ya vigentes, la nueva cuant\u00eda m\u00e1xima se aplica desde el 1 de noviembre de 2026<\/strong> y el \u00f3rgano gestor debe revisarlos de oficio, sin nueva solicitud. Otras condiciones del Fondo se modifican desde la entrada en vigor general del decreto-ley. Deben consultarse los requisitos de cada caso.<\/p>\n

Calendario de aplicaci\u00f3n<\/h2>\n\n
\"Calendario
Calendario de aplicaci\u00f3n del Real Decreto-ley 31\/2026. Fuente: BOE.<\/figcaption><\/figure>\n\n