- \n
- Incapacidad Parcial<\/strong>\u00a0para la profesi\u00f3n habitual: Se caracteriza por una disminuci\u00f3n no menor al 33% en el rendimiento para la profesi\u00f3n que se ven\u00eda ejerciendo.<\/li>\n\n\n\n
- Incapacidad Total<\/strong>\u00a0para la profesi\u00f3n habitual: Impide al trabajador desempe\u00f1ar su profesi\u00f3n habitual, aunque le permite dedicarse a otra actividad.<\/li>\n\n\n\n
- Incapacidad Absoluta<\/strong>\u00a0para todo trabajo: Imposibilita al trabajador para ejercer cualquier profesi\u00f3n u oficio.<\/li>\n\n\n\n
- Gran Invalidez<\/strong>: Se da cuando el trabajador necesita asistencia de otra persona para realizar las actividades esenciales de la vida diaria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Las pensiones de incapacidad permanente se transforman autom\u00e1ticamente en pensiones de jubilaci\u00f3n al alcanzar el beneficiario la edad de 65 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Requisitos para acceder a la pensi\u00f3n de incapacidad permanente<\/h2>\n\n\n\n
Para obtener la pensi\u00f3n de incapacidad permanente, la Seguridad Social establece requisitos espec\u00edficos<\/strong> que var\u00edan seg\u00fan el grado de incapacidad y las cotizaciones realizadas. Sin embargo, hay requisitos b\u00e1sicos aplicables a todos los grados:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- No alcanzar la edad de jubilaci\u00f3n establecida<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
- Estar afiliado y registrado en la Seguridad Social o en situaci\u00f3n asimilada al alta.<\/li>\n\n\n\n
- Para las incapacidades derivadas de enfermedad com\u00fan, se requiere un per\u00edodo previo de cotizaci\u00f3n<\/strong>. En casos de incapacidad causada por accidente (ya sea laboral o no) o enfermedad profesional, no se necesitan cotizaciones previas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Cuant\u00edas pensi\u00f3n incapacidad permanente 2024<\/h2>\n\n\n\n
La cuant\u00eda a percibir viene determinada por la base reguladora y el porcentaje que se aplica seg\u00fan el grado de incapacidad permanente reconocido.<\/p>\n\n\n\n
En 2024 las cuant\u00edas quedan de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n
1. <\/strong>– Incapacidad Permanente Parcial<\/strong>: Se concede cuando el trabajador presenta una disminuci\u00f3n no inferior al 33% en su capacidad laboral, pero puede seguir desempe\u00f1ando su profesi\u00f3n habitual. Ser\u00e1 necesario haber cotizado un m\u00ednimo de 180 d\u00edas en los \u00faltimos 5 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
![\"cuant\u00edas](\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\")
<\/a>Cuant\u00edas pensi\u00f3n de incapacidad permanente parcial 2024 – Fuente: Seguridad Social<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n 2.- Incapacidad Permanente Total<\/strong>: Se concede cuando el trabajador no puede realizar su profesi\u00f3n habitual, pero s\u00ed puede desempe\u00f1ar otras actividades.<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n: 55% de la base reguladora. Se incrementar\u00e1 un 20% a partir de los 55 a\u00f1os cuando por diversas circunstancias se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta a la habitual.<\/li>\n\n\n\n
- Indemnizaci\u00f3n a tanto alzado: En casos excepcionales, se puede sustituir la pensi\u00f3n por una indemnizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
3.- Incapacidad permanente absoluta<\/strong>: Se concede cuando el trabajador no puede realizar ninguna actividad laboral. No es compatible con el trabajo remunerado.<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n: .100% de la base reguladora. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/a>
Cuant\u00edas pensi\u00f3n de incapacidad permanente total o absoluta 2024 – Fuente: Seguridad Social<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n 4.- Gran invalidez<\/strong>: Se concede cuando el trabajador necesita ayuda de terceros para realizar actividades b\u00e1sicas de la vida diaria. Se obtiene aplicando a la base reguladora el porcentaje correspondiente a la incapacidad permanente total o absoluta, incrementada con un complemento.<\/p>\n\n\n\n
Cuant\u00edas pensi\u00f3n de incapacidad permanente Gran Invalidez 2024 – Fuente: Seguridad Social<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n Cuando la pensi\u00f3n proviene de enfermedad com\u00fan o accidente no laboral,<\/strong> se paga en 14 pagas,<\/strong> distribuidas mensualmente con dos pagas extra. Pero si es resultado de un accidente laboral o enfermedad profesional, se divide en 12 meses<\/strong>, ya que las extras est\u00e1n incluidas en el pago mensual. Adem\u00e1s, se revaloriza anualmente y tiene garantizadas cantidades m\u00ednimas cada mes. En cuanto a impuestos, las pensiones por incapacidad permanente absoluta y gran invalidez est\u00e1n exentas de retenci\u00f3n del IRPF<\/strong>, mientras que las dem\u00e1s s\u00ed est\u00e1n sujetas a este impuesto.<\/p>\n\n\n\n
Informaci\u00f3n de inter\u00e9s:<\/h2>\n\n\n\n
Para solicitar la pensi\u00f3n de incapacidad permanente<\/a>, la Seguridad Social recomienda utilizar el modelo oficial de solicitud., aunque no es obligatorio. Este modelo contiene todos los datos necesarios para agilizar el proceso. La documentaci\u00f3n requerida est\u00e1 detallada en el mismo modelo de solicitud.<\/p>\n\n\n\n
<\/a><\/h2>\n\n\n\n
Documentos<\/th> Descarga<\/th> Fecha<\/th><\/tr><\/thead> <\/a> Solicitud de Incapacidad permanente y Lesiones permanentes no incapacitantes<\/td> (PDF,3876 KB)<\/a><\/td> 22\/04\/2024<\/td><\/tr> <\/a> Incapacidad permanente. Lesiones permanentes no incapacitantes. R\u00e9gimen Especial del Mar<\/td> (PDF,3985 KB)<\/a><\/td> 16\/04\/2024<\/td><\/tr><\/tbody><\/table> Descarga los modelos de solicitud de Incapacidad permanente<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
- Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n: .100% de la base reguladora. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
- Incapacidad Total<\/strong>\u00a0para la profesi\u00f3n habitual: Impide al trabajador desempe\u00f1ar su profesi\u00f3n habitual, aunque le permite dedicarse a otra actividad.<\/li>\n\n\n\n
![\"cuant\u00edas](\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cuantias-pension-de-incapacidad-permanente-parcial-2024.png\")
<\/a>![\"cuant\u00edas](\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Screenshot_2022-05-20-Seguridad-Social-Revalorizacion.png\")
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