{"id":37111,"date":"2024-02-07T11:07:30","date_gmt":"2024-02-07T11:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=37111"},"modified":"2024-02-23T22:51:22","modified_gmt":"2024-02-23T22:51:22","slug":"confirmado-el-gobierno-sube-el-smi-a-1-134-euros-y-mejora-las-condiciones-laborales-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/confirmado-el-gobierno-sube-el-smi-a-1-134-euros-y-mejora-las-condiciones-laborales-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Confirmado: El Gobierno sube el SMI a 1.134 euros y mejora las condiciones laborales de los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n

El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la subida del salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) para 2024 a 1.134 euros mensuales en 14 pagas, Este incremento del 5%, acordado con los sindicatos CCOO y UGT<\/a>, beneficiar\u00e1 a alrededor de 2,5 millones de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo mejora tu salario con la subida del SMI<\/h2>\n\n\n\n

El nuevo SMI permitir\u00e1 percibir a las personas trabajadoras beneficiarias 54 euros m\u00e1s al mes en cada una de las 14 pagas. Supone un 5% m\u00e1s que el fijado para el a\u00f1o 2023, y permitir\u00e1 incrementar los ingresos anuales de las personas perceptoras de esta retribuci\u00f3n en 756 euros.<\/p>\n\n\n\n

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El Gobierno sube el SMI a 1.134 euros: evoluci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, ha destacado que el SMI ha subido un 54% desde 2018<\/strong>, cuando era de 735 euros al mes. \u201cHoy es de 1.134 euros, una subida que va a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y, especialmente, de las trabajadoras de nuestro pa\u00eds\u201d, ha afirmado.<\/p>\n\n\n\n

La titular de trabajo tambi\u00e9n se ha referido a las diferencias retributivas entre los directivos y los asalariados. \u201cTenemos un salario medio humilde, de 1.545 euros brutos al mes, que tiene que ser mejorado\u201d. Un directivo del Ibex gana 54 veces m\u00e1s y algunos dirigentes de las entidades financieras hasta 200 veces, ha denunciado. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, ha abogado por la reducci\u00f3n de la jornada laboral sin reducci\u00f3n salarial. <\/strong>Una medida que, seg\u00fan ha dicho, \u201ces buena para la salud, para la productividad y para la conciliaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"El<\/a>
El Gobierno sube el SMI a 1.134 euros y mejora las condiciones laborales de los trabajadores<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Detalles de la norma<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Real Decreto aprobado, las empleadas de hogar<\/a> que trabajen por horas deben recibir al menos 8,87 euros por cada hora trabajada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se establece el SMI en 37,8 euros al d\u00eda para actividades en agricultura, industria y servicios.<\/strong> No importa el g\u00e9nero ni la edad de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Para trabajadores eventuales, temporales <\/strong>y aquellos cuyos servicios a una misma empresa no superen los 120 d\u00edas, el salario no puede ser inferior a 53,71 euros por jornada.<\/p>\n\n\n\n

Mejora de las condiciones laborales<\/h2>\n\n\n\n

El Consejo de Ministros tambi\u00e9n ha aprobado la transposici\u00f3n de una directiva europea<\/a><\/strong>, que mejora las condiciones laborales de los trabajadores<\/strong>. Supone un paso m\u00e1s en la lucha contra la precariedad laboral, en especial de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

La norma proh\u00edbe el trabajo a llamada y los contratos a cero h<\/strong>oras. Los trabajadores no tendr\u00e1n que estar permanentemente a disposici\u00f3n del empresario. Adem\u00e1s, exige que la empresa te informe por escrito de todas las condiciones de tu contrato, como la duraci\u00f3n, el horario, el salario y el periodo de prueba.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCreo que muchas trabajadoras del sector de la distribuci\u00f3n y del sector servicios hoy van a ser felices, pues no se van a poder modificar las jornadas laborales en los contratos a tiempo parcial como mecanismo para bajar sus salarios\u201d, ha resaltado Yolanda D\u00edaz.<\/p>\n\n\n\n

La norma tambi\u00e9n establece que la negociaci\u00f3n colectiva no puede empeorar las condiciones laborales de los empleados. Y las empresas no podr\u00e1n prohibir el pluriempleo<\/strong> a sus trabajadores, siempre que no exista conflicto de intereses.<\/p>\n\n\n\n

La vicepresidenta segunda ha avanzado que la vulneraci\u00f3n de cualquiera de las normas transpuestas conlleva la transformaci\u00f3n de los contratos en indefinidos a tiempo completo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rebaja de las retenciones del IRPF<\/h2>\n\n\n\n

El Consejo de Ministros ha modificado el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (IRPF) para alinear las retenciones con el aumento del SMI. Esta ajuste implica que los trabajadores que ganen hasta el umbral del SMI estar\u00e1n exentos de retenciones por IRPF en sus n\u00f3minas<\/strong>. Esto significa que si ganas hasta 15.876 euros al a\u00f1o (SMI anual), no tendr\u00e1s que pagar nada de IRPF <\/strong>en tu n\u00f3mina. Antes, ten\u00edas que pagar un 2%. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los colectivos afectados por esta reducci\u00f3n de las retenciones en el IRPF son m\u00e1s amplios. Adem\u00e1s, dada la progresividad del impuesto, alcanza a rentas de hasta 22.000 euros<\/strong>.\u00a0La rebaja del IRPF afecta a 5,2 millones de contribuyentes,<\/strong> especialmente a asalariados y pensionistas de rentas bajas y medias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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