{"id":36414,"date":"2023-12-24T09:48:30","date_gmt":"2023-12-24T09:48:30","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=36414"},"modified":"2023-12-24T17:25:26","modified_gmt":"2023-12-24T17:25:26","slug":"cotizacion-seguridad-social-becarios-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/cotizacion-seguridad-social-becarios-2024\/","title":{"rendered":"Cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para becarios desde 2024: Nuevos derechos"},"content":{"rendered":"\n

Los becarios tendr\u00e1n derecho a cotizar a la Seguridad Social a partir del 1 de enero de 2024, seg\u00fan el Real Decreto Ley 5\/2023. El Gobierno ha retrasado la aplicaci\u00f3n de esta orden, prevista en un principio para el 1 de octubre de 2023. Esta medida supone un avance significativo para los j\u00f3venes que realizan pr\u00e1cticas formativas, ya sean remuneradas o no. <\/p>\n\n\n\n\n

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As\u00ed, los becarios podr\u00e1n iniciar una carrera de cotizaci\u00f3n y asegurar derechos para su futura pensi\u00f3n. Adem\u00e1s, estar\u00e1n m\u00e1s protegidos durante el desempe\u00f1o de sus pr\u00e1cticas, incluso en casos de accidentes. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 implica la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para becarios?<\/h3>\n\n\n\n

Estos estudiantes en pr\u00e1cticas se considerar\u00e1n como trabajadores asalariados en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, excepto los sistemas especiales del mismo, a menos que la pr\u00e1ctica o formaci\u00f3n sea en embarcaciones, en ese caso se incluir\u00e1n en el R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores del Mar<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La protecci\u00f3n social ser\u00e1 la correspondiente al r\u00e9gimen de Seguridad Social aplicable, con la excepci\u00f3n de la protecci\u00f3n por desempleo, de la cobertura del Fondo de Garant\u00eda Salarial y por Formaci\u00f3n Profesional, tampoco contribuir\u00e1n al Mecanismo de Equidad Intergeneracional. En el caso de las pr\u00e1cticas no remuneradas se excluir\u00e1 tambi\u00e9n la protecci\u00f3n por la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.<\/p>\n\n\n\n

\"Becarios<\/a>
Cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para becarios desde 2024: Nuevos derechos<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La base mensual de cotizaci\u00f3n<\/strong> se calcular\u00e1 multiplicando la base m\u00ednima del grupo 8 de cotizaci\u00f3n del R\u00e9gimen General (38,89 \u20ac\/mes en 2023) por el n\u00famero de d\u00edas de pr\u00e1cticas. Se establece un l\u00edmite en el importe de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n del grupo 7 del RGSS. Cada d\u00eda de pr\u00e1cticas no remuneradas se considerar\u00e1 como 1,61 d\u00edas cotizados, sin exceder el n\u00famero de d\u00edas del mes.<\/p>\n\n\n\n<\/ins>\n\n

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Bonificaciones significativas: reducci\u00f3n del 95% en cotizaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

La aplicaci\u00f3n de esta medida viene acompa\u00f1ada de una amplia bonificaci\u00f3n del 95% <\/strong>en la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes a la Seguridad Social. En el caso de estudiantes de Formaci\u00f3n Profesional, el Ministerio de Educaci\u00f3n asumir\u00e1 el 5% restante.<\/p>\n\n\n\n

La medida contempla beneficios retroactivos para antiguos becarios<\/strong>. Estos podr\u00e1n suscribir un convenio especial que permita el c\u00f3mputo de la cotizaci\u00f3n por periodos de formaci\u00f3n o pr\u00e1cticas<\/a> no laborales realizadas antes de la entrada en vigor de esta norma, hasta un m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os. Esta opci\u00f3n se encuentra en proceso de desarrollo normativo a trav\u00e9s de una Orden ministerial, en el marco del di\u00e1logo social.<\/p>\n\n\n\n<\/ins>\n\n

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Para obtener informaci\u00f3n detallada sobre esta importante reforma, te recomendamos consultar el Real Decreto ley (2\/2023)<\/a> y  Real Decreto Ley 5\/2023<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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