{"id":33519,"date":"2023-06-27T09:32:35","date_gmt":"2023-06-27T09:32:35","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=33519"},"modified":"2023-06-27T15:11:55","modified_gmt":"2023-06-27T15:11:55","slug":"aviso-del-sepe-que-hacer-si-encuentras-trabajo-a-tiempo-parcial-y-estas-cobrando-una-prestacion-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/aviso-del-sepe-que-hacer-si-encuentras-trabajo-a-tiempo-parcial-y-estas-cobrando-una-prestacion-en-2023\/","title":{"rendered":"Aviso del SEPE: qu\u00e9 hacer si encuentras trabajo a tiempo parcial y est\u00e1s cobrando una prestaci\u00f3n en 2023"},"content":{"rendered":"\n

El Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE), ha publicado un aviso en redes sociales para informar sobre las alternativas disponibles si est\u00e1s recibiendo una prestaci\u00f3n contributiva o un subsidio<\/a> y consigues un trabajo a tiempo parcial. En este art\u00edculo, te proporcionaremos informaci\u00f3n detallada y clara sobre las opciones que tienes en esta situaci\u00f3n para que puedas tomar la mejor decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Suspender la prestaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Si te ofrecen un contrato de trabajo de menos de 360 d\u00edas<\/strong>, tienes la posibilidad de suspender temporalmente la prestaci\u00f3n que est\u00e1s recibiendo<\/strong>. Al finalizar el contrato, podr\u00e1s solicitar la reanudaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n que hab\u00edas interrumpido.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de que el contrato tenga una duraci\u00f3n de 360 d\u00edas o m\u00e1s<\/strong>, al finalizar tendr\u00e1s dos posibilidades: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Solicitar una nueva prestaci\u00f3n utilizando las cotizaciones acumuladas.<\/li>\n\n\n\n
  2. Reanudar la prestaci\u00f3n que hab\u00edas interrumpido previamente. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Es importante tener en cuenta que, si eliges la segunda opci\u00f3n, las cotizaciones generadas durante ese trabajo no podr\u00e1n ser consideradas para solicitar un subsidio posterior.<\/p>\n\n\n\n

    Compatibilizar trabajo parcial y prestaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

    La otra opci\u00f3n que tienes es compatibilizar el sueldo que recibes por el trabajo a tiempo parcial con la prestaci\u00f3n o subsidio que est\u00e1s percibiendo. Esto significa que podr\u00e1s seguir cobrando la prestaci\u00f3n, pero el importe se reducir\u00e1 proporcionalmente a las horas trabajadas. Es decir, si est\u00e1s empleado a tiempo parcial, la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n<\/a> se ajustar\u00e1 seg\u00fan tu jornada laboral. Si al finalizar el contrato de trabajo no has agotado completamente la prestaci\u00f3n, podr\u00e1s volver a recibirla en su totalidad.<\/p>\n\n\n\n

    \"El<\/a>
    El SEPE informa sobre c\u00f3mo compatibilizar prestaci\u00f3n con trabajo a tiempo parcial<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Duraci\u00f3n y cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

    Si decides combinar el sueldo y la prestaci\u00f3n, la duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n no cambiar\u00e1, pero el importe se reducir\u00e1 en funci\u00f3n de las horas trabajadas. Si al finalizar el contrato de trabajo a\u00fan no has agotado la prestaci\u00f3n, podr\u00e1s reanudar su cobro completo. Es importante tener en cuenta que el pago de la prestaci\u00f3n y el subsidio por desempleo se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de una entidad financiera que indiques, siempre y cuando seas titular de esa cuenta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u00bfC\u00f3mo comunicar la prestaci\u00f3n y el trabajo?<\/h3>\n\n\n\n

    Es fundamental comunicar la situaci\u00f3n en el momento en que sepas que vas a comenzar un trabajo a tiempo parcial<\/a><\/strong>. Puedes realizar la comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de los siguientes medios:<\/p>\n\n\n\n