{"id":29255,"date":"2022-10-15T10:54:21","date_gmt":"2022-10-15T10:54:21","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=29255"},"modified":"2022-10-15T10:54:22","modified_gmt":"2022-10-15T10:54:22","slug":"nueva-convocatoria-en-correos-mas-de-7-700-puestos-de-trabajo-indefinidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/nueva-convocatoria-en-correos-mas-de-7-700-puestos-de-trabajo-indefinidos\/","title":{"rendered":"Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compa\u00f1\u00eda encargada del servicio postal en Espa\u00f1a, Correos, anunciaba hace tres meses un acuerdo con las organizaciones sindicales, a trav\u00e9s del cual llevar\u00edan a cabo una <strong>ampliaci\u00f3n de su convocatoria de empleo estable<\/strong>. Esta ampliaci\u00f3n se corresponde con el Plan de Estabilizaci\u00f3n Ley 20\/2021, y <strong>se consolidar\u00eda as\u00ed la mayor convocatoria de empleo en d\u00e9cadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/correos.jpg\" alt=\"Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos \" class=\"wp-image-13995 lazyload\" width=\"439\" height=\"331\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/correos.jpg 562w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/correos-300x226.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 439px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 439\/331;\" \/><figcaption><em>Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ayer, 14 de octubre, Correos ha lanzado a trav\u00e9s de su p\u00e1gina web, una nota de prensa donde <strong>ha publicado el primer desarrollo de las bases de esta convocatoria general<\/strong>, donde se incluyen 7.757 puestos de trabajo indefinidos, para puestos operativo. En esta publicaci\u00f3n<strong> <\/strong>se han concretado las <strong>fases, las pruebas y la distribuci\u00f3n de la puntuaci\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se establecen los <strong>requisitos para optar a un puesto, la nota m\u00ednima para superar la fase del examen y el sistema de selecci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nuevas-plazas-puestos-de-trabajo-ofertados\">Nuevas plazas: puestos de trabajo ofertados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las 7.757 plazas incluidas en esta nueva convocatoria est\u00e1n destinadas a cubrir puestos del Grupo Profesional IV, es decir, el de <strong>Personal Operativo<\/strong>. Concretamente, se buscan trabajadores para las <strong>\u00e1reas de reparto, agentes de clasificaci\u00f3n y personal de atenci\u00f3n al cliente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/correos-768x434-1.png\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/correos-768x434-1.png\" alt=\"Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos \" class=\"wp-image-29257 lazyload\" width=\"548\" height=\"310\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/correos-768x434-1.png 768w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/correos-768x434-1-300x170.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 548px) 100vw, 548px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 548px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 548\/310;\" \/><\/a><figcaption><em>Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La incorporaci\u00f3n de nuevo personal para estas \u00e1reas tiene como principal objetivo reforzar la marca de Correos como empleadora de calidad, y una <strong>apuesta por el empleo estable, la reducci\u00f3n de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados\/as<\/strong>. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se busca potenciar el talento como acelerador del cambio que se est\u00e1 produciendo en la empresa ante los nuevos retos y demandas de sus clientes. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos para trabajar en Correos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas que quieran optar a uno de los puestos incluidos en esta nueva convocatoria <strong>tendr\u00e1n que cumplir los siguientes requisitos<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Haber cumplido la<strong> edad legal de contrataci\u00f3n <\/strong>prevista para cada puesto de trabajo.<\/li><li>Cumplir los <strong>requisitos contractuales<\/strong> conforme a la legislaci\u00f3n vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.<\/li><li>Disponer del <strong>t\u00edtulo en Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, titulaci\u00f3n oficial que lo sustituya<\/strong>, o tener conocimiento, experiencia y aptitudes adquiridos en el desempe\u00f1o de su profesi\u00f3n, equivalentes a esta titulaci\u00f3n.<\/li><li>No mantener en la actualidad una <strong>relaci\u00f3n laboral fija en Correos<\/strong>.<\/li><li>No haber sido <strong>separado\/a del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente<\/strong>, por hechos acaecidos en el \u00e1mbito de las sociedades del Grupo Correos.<\/li><li>Cumplir con los <strong>requisitos establecidos legal y convencionalmente<\/strong> para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. <\/li><li>No tener un <strong>contrato extinguido con Correos por no haber superado el periodo de prueba<\/strong>, en el desempe\u00f1o del puesto solicitado en el proceso.<\/li><li>No estar <strong>inhabilitado para el desempe\u00f1o de funciones p\u00fablicas<\/strong> por sentencia firme.<\/li><li>Para optar al puesto de Reparto 1 (motorizado), habr\u00e1 que <strong>disponer de los permisos de circulaci\u00f3n para la conducci\u00f3n de un veh\u00edculo<\/strong>. <\/li><li>Por \u00faltimo, el aspirante <strong>no puede padecer enfermedades o limitaciones f\u00edsicas o ps\u00edquicas <\/strong>para el normal desempe\u00f1o de las tareas y funciones a realizar, seg\u00fan los criterios de los servicios m\u00e9dicos de la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sistema de selecci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de selecci\u00f3n de esta nueva convocatoria <strong>ser\u00e1 de concurso-oposici\u00f3n<\/strong>, y se establecer\u00e1n dos pruebas diferentes seg\u00fan el puesto de trabajo que se quiera obtener:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Reparto\/Agente de Clasificaci\u00f3n<\/strong>: prueba conjunta para los puestos de Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Atenci\u00f3n al cliente<\/strong>: prueba individual para los puestos de Atenci\u00f3n al cliente.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Proceso de selecci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de clasificaci\u00f3n<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proceso de selecci\u00f3n <strong>constar\u00e1 de un m\u00e1ximo de 100 puntos, 60 para la fase de prueba y 40 para la fase de m\u00e9ritos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Fase de prueba (oposici\u00f3n)<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta fase consistir\u00e1 en la realizaci\u00f3n de un <strong>cuestionario de 100 preguntas tipo test<\/strong>, en un tiempo m\u00e1ximo de 110 minutos. Los errores no puntuar\u00e1n negativamente, y la prueba se realizar\u00e1 de forma presencial y tendr\u00e1 car\u00e1cter eliminatorio. Para superarla, <strong>ser\u00e1 necesario haber contestado correctamente un m\u00ednimo de 55 preguntas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fase de m\u00e9ritos (concurso)<\/strong><\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos se llevar\u00e1 a cabo el 31 de diciembre. Los cursos de formaci\u00f3n y la acreditaci\u00f3n de idiomas se realizar\u00e1 el 20 de febrero de 2023. Esta fase <strong>tendr\u00e1 un valor m\u00e1ximo de 40 puntos<\/strong>, y estar\u00e1 constituida por los siguientes conceptos: <\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Antig\u00fcedad en Correos en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012<\/strong>. Por cada d\u00eda de duraci\u00f3n del contrato\/os a tiempo completo, o su equivalencia por acumulaci\u00f3n de contratos a tiempo parcial, se otorgar\u00e1n 0,00388 puntos, con un m\u00e1ximo de 7,5 puntos.<\/li><li><strong>Haber trabajado en la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012<\/strong>: 0,00423 puntos por cada d\u00eda de duraci\u00f3n de contrato, con un m\u00e1ximo de 7,5 puntos.<\/li><li><strong>Pertenecer a las Bolsas de Empleo de Correos<\/strong> actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados, y figurar en ellas con una puntuaci\u00f3n para cada puesto de trabajo: valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos entre 0 y 10 (2,5 puntos), valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos mayor de 11 y hasta 20 (5 puntos) y valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos mayor de 21 (8 puntos).<\/li><li><strong>Cursos de formaci\u00f3n<\/strong>. Superar los cursos otorgar\u00e1 al aspirante 6 puntos: Cursos de Productos y Servicios (2 puntos), Procesos y Herramientas de Distribuci\u00f3n y Centros (2,5 puntos), <em>Office <\/em>365 (0,75 puntos) y Gesti\u00f3n aduanera para personal operativo (2,5 puntos).<\/li><li><strong>Formaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/strong>. Disponer de la titulaci\u00f3n de Formaci\u00f3n Profesional, Bachillerato o titulaci\u00f3n equivalente, otorgar\u00e1 4 puntos.<\/li><li><strong>Permisos de conducir<\/strong>. Para el puesto de Reparto 1, estar en posesi\u00f3n del permiso de conducir A1, conllevar\u00e1 al reconocimiento de 5 puntos. Puesto de Reparto 2 y Agente de clasificaci\u00f3n: tener el carnet de conducir tipo B, supondr\u00e1 el reconocimiento de 5 puntos.<\/li><li><strong>Idiomas<\/strong>. Acreditar conocimientos de idiomas supondr\u00e1 el reconocimiento de un m\u00e1ximo de 2 puntos, en funci\u00f3n de la Comunidad Aut\u00f3noma y del idioma y nivel del aspirante. <\/li><\/ol>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Puesto de trabajo para atenci\u00f3n al cliente<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fase de prueba (oposici\u00f3n)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanto la realizaci\u00f3n, como los contenidos, <strong>se llevar\u00e1n a cabo de la misma forma que para los puestos de trabajo anteriores<\/strong>. La \u00fanica diferencia es que en este caso, para superar la prueba <strong>ser\u00e1 necesario haber contestado correctamente un m\u00ednimo de 60 preguntas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fase de m\u00e9ritos (concurso)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fase de m\u00e9ritos para el puesto de atenci\u00f3n al cliente <strong>ser\u00e1 igual que para los puestos de trabajo anteriores<\/strong>, es decir, que cada punto desglosado en el apartado anterior servir\u00e1 tambi\u00e9n para este cargo. Solamente cuenta con <strong>dos diferencias<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Formaci\u00f3n universitaria<\/strong>. Para el puesto de atenci\u00f3n al cliente tambi\u00e9n se reconocer\u00e1 la formaci\u00f3n universitaria, por lo que estar en posesi\u00f3n de una titulaci\u00f3n universitaria oficial conllevar\u00e1 al reconocimiento de 6 puntos. Es importante destacar que no ser\u00e1 acumulativo con los puntos reconocidos en la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica. <\/li><li>Por \u00faltimo, <strong>el punto dedicado a los permisos de conducir se suprimir\u00e1<\/strong> para el reconocimiento de m\u00e9ritos del puesto de atenci\u00f3n al cliente.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la convocatoria<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El segundo desarrollo de esta convocatoria se publicar\u00e1 pr\u00f3ximamente y ya se dar\u00e1 a conocer la <strong>fecha para presentar las solicitudes, el mapa con la oferta provincial de puestos de trabajo<\/strong> y m\u00e1s detalles sobre este proceso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre esta convocatoria a trav\u00e9s del siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/www.correos.com\/personas-y-talento\/#convocatorias-publicas\">Correos &#8211; Personas y talento<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/trabajar-en-correos.jpg\" alt=\"Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos\" class=\"wp-image-16858 lazyload\" width=\"488\" height=\"553\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/trabajar-en-correos.jpg 529w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/trabajar-en-correos-265x300.jpg 265w\" data-sizes=\"(max-width: 488px) 100vw, 488px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 488px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 488\/553;\" \/><figcaption><em>Nueva convocatoria en Correos: m\u00e1s de 7.700 puestos de trabajo indefinidos.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/descuento-del-40-en-la-factura-de-la-luz-para-hogares-con-bajos-ingresos\/\">Descuento del 40% en la factura de la luz para hogares con bajos ingresos.<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/formulario-de-solicitud-del-ingreso-minimo-vital-como-rellenarlo-correctamente\/\">Formulario de solicitud del Ingreso M\u00ednimo Vital: c\u00f3mo rellenarlo correctamente.<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/la-estacion-de-esqui-sierra-nevada-busca-mas-de-170-trabajadores-estas-son-sus-ofertas-de-empleo\/\">La estaci\u00f3n de esqu\u00ed Sierra Nevada busca m\u00e1s de 170 trabajadores: estas son sus ofertas de empleo.<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La compa\u00f1\u00eda encargada del servicio postal en Espa\u00f1a, Correos, anunciaba hace tres meses un acuerdo con las organizaciones sindicales, a trav\u00e9s del cual llevar\u00edan a cabo una ampliaci\u00f3n de su convocatoria de empleo estable. 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