{"id":27272,"date":"2022-06-15T10:31:07","date_gmt":"2022-06-15T10:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=27272"},"modified":"2022-06-15T10:31:09","modified_gmt":"2022-06-15T10:31:09","slug":"mas-de-7-700-nuevas-plazas-para-trabajar-en-correos-con-contrato-indefinido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/mas-de-7-700-nuevas-plazas-para-trabajar-en-correos-con-contrato-indefinido\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 7.700 nuevas plazas para trabajar en Correos con contrato indefinido"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa estatal de correos y tel\u00e9grafos, popularmente conocida como Correos, <strong>ha anunciado que ampl\u00eda su convocatoria de empleo estable<\/strong>. Lo ha hecho a trav\u00e9s de una nota de prensa, donde ha afirmado que &#8220;esta ampliaci\u00f3n de plazas es fruto del di\u00e1logo con las organizaciones sindicales que est\u00e1n participando en el proceso de negociaci\u00f3n actual&#8221;. Este anuncio <strong>coincide con una serie de movilizaciones que los sindicatos CCOO y UGT est\u00e1n realizando por la defensa del Servicio P\u00fablico de Correos.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nuevas-plazas-hasta-7-757-puestos-indefinidos\">Nuevas plazas: hasta 7.757 puestos indefinidos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan han informado desde Correos a las organizaciones sindicales, <strong>a las 5.377 plazas iniciales se sumar\u00e1n otras 2.380 nuevas<\/strong>. Esta ampliaci\u00f3n se corresponde con el Plan de Estabilizaci\u00f3n, Ley 20\/2021. De esta manera, se consolida la mayor convocatoria de empleo en d\u00e9cadas,<strong> con un total de 7.757 nuevos puestos de personal laboral indefinido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este nuevo proceso concentra las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y el proceso de estabilizaci\u00f3n. Las 7.757 plazas estar\u00e1n destinadas <strong>a cubrir puestos del grupo profesional IV, es decir, el de Personal Operativo<\/strong>, buscando trabajadores para las \u00e1reas de <strong>reparto, agente-clasificaci\u00f3n y atenci\u00f3n al cliente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/correos-768x434-1.png\" alt=\"M\u00e1s de 7.700 nuevas plazas para trabajar en Correos con contrato indefinido\" class=\"wp-image-27274 lazyload\" width=\"588\" height=\"332\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/correos-768x434-1.png 768w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/correos-768x434-1-300x170.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 588px) 100vw, 588px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 588px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 588\/332;\" \/><figcaption><em>M\u00e1s de 7.700 nuevas plazas para trabajar en Correos con contrato indefinido.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los principales objetivos de esta nueva convocatoria parten de reforzar la marca Correos como empleadora de calidad, y <strong>la apuesta de la empresa por el empleo estable, la reducci\u00f3n de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos para trabajar en Correos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los <strong>requisitos generales<\/strong> para poder participar en las convocatorias de Correos son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Haber cumplido la <strong>edad legal de contrataci\u00f3n<\/strong> prevista para cada puesto de trabajo.<\/li><li>Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislaci\u00f3n vigente <strong>en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya<\/strong>.<\/li><li>Disponer del <strong>t\u00edtulo en Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulaci\u00f3n oficial que la sustituya<\/strong>. Tambi\u00e9n valdr\u00e1 tener conocimiento, experiencia y aptitudes adquiridas en el desempe\u00f1o de su profesi\u00f3n, equivalentes a esta titulaci\u00f3n, de acuerdo con el III Convenio Colectivo para el desempe\u00f1o de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.<\/li><li>No mantener en la actualidad <strong>una relaci\u00f3n laboral fija en Correos<\/strong>.<\/li><li>No haber sido <strong>separado\/a del servicio, inhabilitado o despedido\/a disciplinariamente<\/strong> por hechos acaecidos en el \u00e1mbito de las sociedades del Grupo Correos.<\/li><li>Cumplir con los <strong>requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados<\/strong> en la convocatoria.<\/li><li>No haber tenido un <strong>contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superaci\u00f3n del periodo de prueba<\/strong>, en el desempe\u00f1o del puesto solicitado en el proceso.<\/li><li>No estar <strong>inhabilitado para el desempe\u00f1o de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/strong><\/li><li>Para optar al puesto de <strong>Reparto<\/strong>, habr\u00e1 que <strong>disponer de los permisos de circulaci\u00f3n para la conducci\u00f3n de un veh\u00edculo<\/strong>.<\/li><li>No padecer <strong>enfermedad o limitaciones f\u00edsicas o ps\u00edquicas para el normal desempe\u00f1o de las tareas y funciones a realizar<\/strong>, seg\u00fan criterio de los servicios m\u00e9dicos de la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Proceso de selecci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este nuevo proceso de selecci\u00f3n que re\u00fane 7.757 nuevas plazas <strong>se llevar\u00e1 a cabo a trav\u00e9s de dos fases diferentes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Primera fase<\/strong>. En primer lugar, se establecer\u00e1 el <strong>sistema de selecci\u00f3n, pruebas previstas y valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos.<\/strong><\/li><li><strong>Segunda fase<\/strong>. En un segundo t\u00e9rmino, <strong>se convocar\u00e1 la oferta de puestos de trabajo y su distribuci\u00f3n, y se abrir\u00e1 el plazo para la presentaci\u00f3n de solicitudes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los contenidos propios del temario ser\u00e1n publicados por Correos pr\u00f3ximamente y puestos a disposici\u00f3n del p\u00fablico general. Por otro lado, l<strong>as pruebas de acceso se celebrar\u00e1n en MARZO DE 2023<\/strong>, y toda la informaci\u00f3n se publicar\u00e1 en la p\u00e1gina web de Correos, en el apartado &#8220;Personas y talento&#8221;. Puedes ir directamente <a href=\"https:\/\/www.correos.com\/personas-y-talento\/#\">pinchando aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo solicitar una plaza en Correos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para solicitar una plaza en Correos <strong>dispones de dos v\u00edas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>A trav\u00e9s de su Bolsa de Empleo<\/strong>. La Bolsa de Empleo de Correos <strong>es un sistema a trav\u00e9s del cu\u00e1l se cubren todos los a\u00f1os miles de puestos de trabajo temporales<\/strong>. Se puede trabajar tanto con contrato a tiempo completo, como a tiempo parcial. El sistema tendr\u00e1 en cuenta determinados requisitos para el acceso a una plaza y valorar\u00e1 los m\u00e9ritos de los candidatos.<\/li><li><strong>Mediante los procesos selectivos para acceder a ofertas de empleo fijo<\/strong>. Como consecuencia de los acuerdos firmados entre la direcci\u00f3n de la empresa y los sindicatos, <strong>Correos est\u00e1 convocando miles de plazas para acceder a un empleo fijo<\/strong>. Esto se hace con el objetivo de reducir los contratos temporales a los que se accede por la bolsa de empleo, y sean sustituidos por puestos de car\u00e1cter indefinido.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/trabajar-en-correos.jpg\" alt=\"M\u00e1s de 7.700 nuevas plazas para trabajar en Correos con contrato indefinido\" class=\"wp-image-16858 lazyload\" width=\"391\" height=\"442\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/trabajar-en-correos.jpg 529w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/trabajar-en-correos-265x300.jpg 265w\" data-sizes=\"(max-width: 391px) 100vw, 391px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 391px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 391\/442;\" \/><figcaption><em>M\u00e1s de 7.700 nuevas plazas para trabajar en Correos con contrato indefinido.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/el-sepe-lanza-una-nueva-campana-para-ayudar-a-los-jovenes-a-encontrar-un-empleo\/\">El SEPE lanza una nueva campa\u00f1a para ayudar a los j\u00f3venes a encontrar un empleo.<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/nuevas-ofertas-de-empleo-en-primark-con-sueldos-de-1-200-euros-al-mes\/\">Nuevas ofertas de empleo en Primark con sueldos de 1.200 euros al mes.<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/mediamarkt-y-fnac-buscan-trabajadores-sueldos-de-1-200-euros\/\">MediaMarkt y FNAC buscan trabajadores: sueldos de 1.200 euros.<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa estatal de correos y tel\u00e9grafos, popularmente conocida como Correos, ha anunciado que ampl\u00eda su convocatoria de empleo estable. 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