{"id":24920,"date":"2022-02-11T09:27:54","date_gmt":"2022-02-11T09:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=24920"},"modified":"2022-02-11T09:29:12","modified_gmt":"2022-02-11T09:29:12","slug":"asi-queda-el-salario-minimo-interprofesional-para-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/asi-queda-el-salario-minimo-interprofesional-para-2022\/","title":{"rendered":"As\u00ed queda el salario m\u00ednimo interprofesional para 2022"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno y los sindicatos&nbsp;UGT y CC.OO. han anunciado este mi\u00e9rcoles el acuerdo para subir el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) en 2022. De esta forma el SMI sube 35 euros este a\u00f1o con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que lo sit\u00faa en 1000 euros mensuales (14 pagas). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata de la <strong>tercera subida desde el inicio de la legislatura<\/strong>. El Gobierno y <a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/la-subida-del-smi-1000-euros-un-avance-laboral-economico-y-social-incuestionable\">los sindicatos avanzan en el compromiso <\/a>para que el SMI alcance el 60% del salario medio<a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/la-subida-del-smi-1000-euros-un-avance-laboral-economico-y-social-incuestionable\">,<\/a> mediante su progresiva revisi\u00f3n en 2022 y 2023, tal y como refleja la <strong>Carta Social Europea <\/strong>suscrita por Espa\u00f1a. De esta forma  el Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) podr\u00eda situarse <strong>entre los 1.011 y 1.049 euros en 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yolanda D\u00edaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha comparecido en rueda de prensa da junto a Unai Sordo y Pepe \u00c1lvarez, secretarios generales de CCOO y UGT respectivamente para explicar el acuerdo alcanzado. &#8220;Es un hito muy importante para nuestro pa\u00eds&#8221;, ha destacado D\u00edaz. Adem\u00e1s insiste en que esta subida beneficiaria principalmente a los j\u00f3venes y a las mujeres. &#8220;El SMI ha servido para reducir la brecha de g\u00e9nero en 2,5 puntos desde el a\u00f1o pasado&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;El SMI es la mejor herramienta para combatir la pobreza laboral&#8221; concluye la ministra.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">Nos comprometimos a incrementar el salario m\u00ednimo progresivamente hasta llegar al 60% del salario medio en 2023.<br><br>Hoy lo subimos a 1.000\u20ac y estamos cada vez m\u00e1s cerca de ese objetivo. Nuestro pa\u00eds merece condiciones de trabajo decentes. <a href=\"https:\/\/t.co\/ZuRwpGfeDg\">pic.twitter.com\/ZuRwpGfeDg<\/a><\/p>&mdash; Yolanda D\u00edaz (@Yolanda_Diaz_) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Yolanda_Diaz_\/status\/1491486455365050371?ref_src=twsrc%5Etfw\">February 9, 2022<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"la-ceoe-se-descuelga\">La CEOE se descuelga<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de que la CEOE ha participado en el di\u00e1logo, rechaz\u00f3 por unanimidad la propuesta de subida del SMI del Gobierno. Una de las razones esgrimidas por la CEOE y Cepyme es que <strong>esta subida contribuir\u00e1 a &#8220;aumentar los costes laborales &nbsp;y la presi\u00f3n sobre los m\u00e1rgenes de las empresas lo que puede llevar a un menor dinamismo econ\u00f3mico en el futuro y a una menor creaci\u00f3n de empleo&#8221;<\/strong>. Consideran la propuesta &#8220;inasumible para sectores especialmente vulnerables como el agr\u00edcola y aquellos intensivos en mano de obra (limpieza, hosteler\u00eda, etc.), que llevan a\u00f1os soportando sobrecostes de todo tipo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"m248-247-249\">&nbsp;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"m278-6-279\">CCOO y UGT satisfechos con el acuerdo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El secretario general de CC.OO, Unai Sordo ha afirmado sentirse satisfecho \u201cDamos un paso m\u00e1s en la mejora de las condiciones laborales de las personas m\u00e1s precarias y m\u00e1s vulnerables\u201d. Lo firmado supone un compromiso inequ\u00edvoco del gobierno para situar el SMI en 2023 en el 60% del salario medio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi-1024x576.jpeg\" alt=\"rueda de prensa para anunciar el acuerdo para subir el salario m\u00ednimo interprofesional en 2022\" class=\"wp-image-24932 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi-300x169.jpeg 300w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi-768x432.jpeg 768w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi-810x456.jpeg 810w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi-1140x642.jpeg 1140w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/subida-smi.jpeg 1279w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/576;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, Pepe Alvarez secretario general de UGT ha celebrado que el Gobierno est\u00e9 cumpliendo con los compromisos. <a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/ugt-acuerda-con-el-gobierno-la-subida-del-smi-para-2021\">Es necesario aumentar el SMI y los sueldos m\u00e1s bajos<\/a>, como ya han hecho la mayor\u00eda de los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La subida del salario m\u00ednimo interprofesional para 2022 forma parte del compromiso alcanzado por el Gobierno con los sindicatos en septiembre del pasado a\u00f1o.  &#8220;La subida de 1.000 euros del salario m\u00ednimo va al coraz\u00f3n de las personas que menos ganan (&#8230;), como las mujeres y los j\u00f3venes&#8221;, afirman desde el sindicato. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"puntos-del-acuerdo\">Puntos del acuerdo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La subida del salario m\u00ednimo interprofesional es de 1000 euros brutos al mes para 2022 en 14 pagas, lo que supone:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>14.000 euros brutos al a\u00f1o y 33.33 euros brutos al d\u00eda (con car\u00e1cter general)<\/li><li>47.36 euros por jornada legal, en caso de trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 d\u00edas.<\/li><li>7.82 euros brutos por hora efectiva trabajada, el el caso de empleados del hogar<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este incremento va a <strong>beneficiar a m\u00e1s de 1.800.000 trabajadores en Espa\u00f1a<\/strong>, sobre todo a mujeres y j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"beneficiarios-de-la-subida-del-smi\">Beneficiarios de la subida del SMI<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.ccoo.es\/2b2998cf5dd74f1c3ab764810a0f7cce000001.pdf\">an\u00e1lisis sobre el impacto de la subida del SMI realizado por CCOO <\/a>del total de beneficiarios de la subida a tiempo completo, el 55% son mujeres y el 45% hombres. Adem\u00e1s, casi el 31% de los j\u00f3venes entre 16 y 24 a\u00f1os que trabajan a jornada completa se ver\u00e1n beneficiados por la subida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La<a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/salario-minimo-interprofesional-trabajo-y-sindicatos-acuerdan-una-subida-de-15-euros\/\"> revisi\u00f3n del salario m\u00ednimo interprofesional<\/a> no afectar\u00e1 a la estructura ni a la cuant\u00eda de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y c\u00f3mputo anual, fueran superiores a aquel, as\u00ed lo indica el&nbsp;<strong>Estatuto de los Trabajadores<\/strong>. Por tanto, un trabajador&nbsp;que tenga un salario bruto (salario base + complementos) por debajo de 1.000 euros ser\u00e1 beneficiario de la subida. Eso s\u00ed, hay que esperar a que se apruebe el aumento el pr\u00f3ximo martes 15 de febrero en Consejo de Ministros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Acuerdo-1-000-euros.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustado de Incrustado de Acuerdo..\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a2ba92f0-7e5c-4bb3-9080-f9162e386cf0\" href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Acuerdo-1-000-euros.pdf\">Acuerdo<\/a><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Acuerdo-1-000-euros.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a2ba92f0-7e5c-4bb3-9080-f9162e386cf0\">Descarga<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno y los sindicatos&nbsp;UGT y CC.OO. han anunciado este mi\u00e9rcoles el acuerdo para subir el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) en 2022. 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