{"id":22284,"date":"2021-08-02T10:34:59","date_gmt":"2021-08-02T10:34:59","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=22284"},"modified":"2021-08-02T10:35:01","modified_gmt":"2021-08-02T10:35:01","slug":"glovo-contratara-a-2-000-repartidores-hasta-que-acabe-el-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/glovo-contratara-a-2-000-repartidores-hasta-que-acabe-el-ano\/","title":{"rendered":"Glovo contratar\u00e1 a 2.000 repartidores hasta que acabe el a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Glovo es una empresa espa\u00f1ola pero con presencia internacional dedicada a la <strong>compra, recogida y env\u00edo de pedidos en menos de una hora<\/strong>. Fue fundada en 2015 y actualmente ya opera en 26 pa\u00edses diferentes y cuenta con m\u00e1s de 7 millones de usuarios. Adem\u00e1s, <strong>tiene una plantilla de m\u00e1s de 10.000 repartidores conocidos como \u201cglovers\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pasado 11 de mayo, el Gobierno aprobaba la nueva \u201cLey Raider\u201d, la cual entrar\u00e1 en vigor el pr\u00f3ximo 12 de agosto, y donde <strong>se obliga a las compa\u00f1\u00edas a contratar a los repartidores como asalariados<\/strong>, ya que deben ser empleados de las plataformas y no trabajar como aut\u00f3nomos. Debido a esto, Glovo, ha anunciado el pasado mi\u00e9rcoles que <strong>contratar\u00e1 a 2.000 repartidores hasta que acabe el a\u00f1o<\/strong> para adaptarse a esta nueva ley y cumplir con el marco legal. Otras empresas del mismo sector como Deliveroo, prefirieron dejar de prestar sus servicios en Espa\u00f1a ante la aprobaci\u00f3n de la nueva ley.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ley-rider\">\u201cLey Rider\u201d<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nueva \u201cLey Rider\u201d aprobada en mayo por el Consejo de Ministros, tiene objetivo <strong>asegurar que los repartidores de est\u00e1s plataformas digitales pasen a ser asalariados y no aut\u00f3nomos<\/strong>. Las negociaciones entre el Gobierno, los sindicatos (UGT y CC OO) y las patronales (CEOE y CEPYME) duraron seis meses y el acuerdo al que llegaron refuerzan la resoluci\u00f3n que emiti\u00f3 el Tribunal Supremo en septiembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compa\u00f1\u00eda, en unas declaraciones a Europa Press, ha alegado que han tenido que \u201ctrabajar a contrarreloj durante los \u00faltimos meses\u201d para poder adaptarse a la nueva ley teniendo un periodo de transformaci\u00f3n \u201cmuy corto\u201d. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n han explicado que quieren que sea una <strong>transici\u00f3n real y justa, que cumpla con el marco legal y recoja la realidad del sector<\/strong>. Por otro lado, tambi\u00e9n han anunciado que lanzar\u00e1n un nuevo modelo in\u00e9dito en Espa\u00f1a que seguir\u00e1 el criterio establecido por el Tribunal Supremo y el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea. Han afirmado que este modelo permitir\u00e1 \u201c<strong>simultanear otras aplicaciones y actividades con total flexibilidad, autonom\u00eda e independencia<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nuevas condiciones laborales en Glovo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta nueva ley Glovo iniciar\u00e1 la <strong>contrataci\u00f3n directa<\/strong> de los repartidores. Estos, pasar\u00e1n a tener <strong>horarios y retribuciones fijas y rutas concretas <\/strong>para aquellos servicios en los que sea viable tecnol\u00f3gica y operativamente. Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda ha afirmado que esto se trata solo de la primera fase de transici\u00f3n la cual seguir\u00e1n completando y ampliando en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"733\" height=\"483\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/7FDCDF9B-F663-419F-937A-E47B95046D58.jpeg\" alt=\"Glovo contratar\u00e1 a 2.000 repartidores hasta que acabe el a\u00f1o\" class=\"wp-image-22286 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/7FDCDF9B-F663-419F-937A-E47B95046D58.jpeg 733w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/7FDCDF9B-F663-419F-937A-E47B95046D58-300x198.jpeg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 733px) 100vw, 733px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 733px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 733\/483;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo solicitar trabajo en Glovo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si quieres optar a ser uno de los 2.000 repartidores que contratar\u00e1 Glovo hasta que acabe el a\u00f1o, debes <strong>acceder a su portal de empleo<\/strong>. Puedes ir directamente <a href=\"https:\/\/couriers.glovoapp.com\/es\/\">pinchando aqu\u00ed. <\/a>Tendr\u00e1s que <strong>registrarte en la plataforma introduciendo tu nombre, apellidos, email, ciudad y n\u00famero de tel\u00e9fono<\/strong>, y ya podr\u00e1s empezar a trabajar como repartidor en menos de 24 horas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/mapfre-publica-mas-de-200-nuevas-ofertas-de-empleo\/\">MAPFRE publica m\u00e1s de 200 nuevas ofertas de empleo.<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/nuevas-ofertas-de-empleo-en-repsol-contrato-fijo-y-sueldos-de-hasta-2-387-euros\/\">Nuevas ofertas de empleo en Repsol: contrato fijo y sueldos de hasta 2.387 euros.<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/el-sae-oferta-mas-de-1-300-puestos-de-empleo\/\">El SAE oferta m\u00e1s de 1.300 puestos de empleo.<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Glovo es una empresa espa\u00f1ola pero con presencia internacional dedicada a la compra, recogida y env\u00edo de pedidos en menos de una hora. 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