{"id":22199,"date":"2021-07-27T11:36:31","date_gmt":"2021-07-27T11:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=22199"},"modified":"2021-07-27T11:36:32","modified_gmt":"2021-07-27T11:36:32","slug":"mas-del-60-de-los-espanoles-quiere-teletrabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/mas-del-60-de-los-espanoles-quiere-teletrabajar\/","title":{"rendered":"M\u00e1s del 60% de los espa\u00f1oles quiere teletrabajar"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tres de cada 10 espa\u00f1oles podr\u00e1n teletrabajar tras el Covid y al 63% le gustar\u00eda seguir con el teletrabajo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">MADRID, 27 Jul. (EUROPA PRESS) &#8211;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>teletrabajo continuar\u00e1 creciendo <\/strong>m\u00e1s all\u00e1 de la pandemia impulsado por la digitalizaci\u00f3n y por las ventajas para la sociedad.<br>Esto <strong>permitir\u00e1 que el 30,6% de los ocupados espa\u00f1oles pueda <a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">trabajar <\/a>de este modo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong>, seg\u00fan un informe sobre teletrabajo en Espa\u00f1a realizado por Randstad Research.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este porcentaje casi duplicar\u00e1 a la \u00faltima tasa de teletrabajo disponible (16,6%), lo que demuestra, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Randstad<\/a>, que hay un amplio margen de crecimiento para esta modalidad de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No obstante, del estudio se desprende que al 62,6% de los trabajadores le gustar\u00eda continuar con el trabajo en remoto, seg\u00fan datos del <a href=\"http:\/\/www.cis.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CIS <\/a>recogidos por Randstad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por comunidades aut\u00f3nomas, la estimaci\u00f3n del porcentaje de ocupados que podr\u00eda teletrabajar es en todas superior a la \u00faltima tasa registrada en el primer trimestre del a\u00f1o. <br>Seg\u00fan Randstad, esto apunta a una potencial revoluci\u00f3n en el mundo del empleo, tanto en Espa\u00f1a como en muchos pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-src=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-1024x683.jpg\" alt=\"Ordenador, teletrabajo, port\u00e1til, teclado\" class=\"wp-image-22202 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-300x200.jpg 300w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-768x512.jpg 768w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-810x540.jpg 810w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/teletrabajo.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/683;\" \/><figcaption>Ordenador, teletrabajo, port\u00e1til, teclado<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tasas-de-teletrabajo\">Tasas de teletrabajo<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las tasas de teletrabajo m\u00e1s altas se dan en la Comunidad de Madrid (casi 36%), seguida de Pa\u00eds Vasco (34,2%) y Catalu\u00f1a (33,5%). <br>Randstad ha explicado que esto podr\u00eda estar relacionado con el tama\u00f1o de las concentraciones urbanas, que generar\u00eda un incentivo mayor a adoptar el teletrabajo debido a los superiores ahorros potenciales en tiempo y gasto en transporte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por detr\u00e1s, le siguen Asturias (32,1%), Navarra (29,9%), Galciia (29,5%), la Comunidad Valenciana (29,2%), Arag\u00f3n (28,6%), Cantabria (28,3%), La Rioja (27,6%), Andaluc\u00eda y Castilla y Le\u00f3n (ambas con 27,5%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, las tasas de teletrabajo m\u00e1s discretas del pa\u00eds se registrar\u00e1n en Extremadura (27,4%), Canarias, Castilla-La Mancha (ambas con 27,2%), Murcia (26,7%) y Baleares (26,3%).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teletrabajo-por-sectores\">Teletrabajo por sectores<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teniendo en cuenta los sectores, el de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n (67,3%), el de actividades inmobiliarias (64,2%), el de educaci\u00f3n (61,1%) o actividades financieras y seguros (61%) son los que m\u00e1s teletrabajar\u00e1n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-efectos\">Efectos<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El estudio de Randstad tambi\u00e9n ha analizado los efectos que la implantaci\u00f3n del teletrabajo podr\u00eda tener en aspectos como la productividad de las empresas.<br>Entre los efectos positivos destaca la mejor concentraci\u00f3n por menores ruidos e interrupciones, la mayor autonom\u00eda en la organizaci\u00f3n del trabajo o una mayor motivaci\u00f3n por la autonom\u00eda y la flexibilidad horaria y geogr\u00e1fica. <br>Tambi\u00e9n destaca como positivo el posible aumento de horas de trabajo y la reducci\u00f3n de los d\u00edas de baja por enfermedad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, ve negativo la menor interacci\u00f3n con los compa\u00f1eros, una menor motivaci\u00f3n por la soledad y solapamiento de la actividad laboral con necesidades de la vida personal, as\u00ed como la falta de espacio para teletrabajar o la falta de herramientas tecnol\u00f3gicas adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-necesidades\">Necesidades<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Randstad, es necesario impulsar medidas para lograr establecer barreras entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal. Adem\u00e1s, destaca el potencial efecto que podr\u00eda tener el teletrabajo en las pol\u00edticas de transformaci\u00f3n urbana y regional para favorecer una evoluci\u00f3n y crecimiento equilibrado de las diferentes zonas urbanas y rurales en l\u00ednea con los cambios tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, ve necesario impulsar pol\u00edticas que favorezcan la creaci\u00f3n de empleo y la mejora de la empleabilidad de personas que se hayan visto da\u00f1adas por la crisis y por el auge del teletrabajo y que adem\u00e1s no puedan teletrabajar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, Randstad ha se\u00f1alado la importancia de apoyar a los trabajadores con m\u00e1s dificultades en la transici\u00f3n al teletrabajo y de adaptarse a la heterogeneidad existente a nivel de empleos y personas, apostando por soluciones flexibles que maximicen el rendimiento y el bienestar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tres de cada 10 espa\u00f1oles podr\u00e1n teletrabajar tras el Covid y al 63% le gustar\u00eda seguir con el teletrabajo MADRID, 27 Jul. 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