{"id":21306,"date":"2021-05-29T10:17:50","date_gmt":"2021-05-29T10:17:50","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=21306"},"modified":"2021-05-29T10:17:52","modified_gmt":"2021-05-29T10:17:52","slug":"nuevas-ofertas-de-empleo-en-consum-contrato-fijo-y-sueldos-desde-los-1-180-euros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/nuevas-ofertas-de-empleo-en-consum-contrato-fijo-y-sueldos-desde-los-1-180-euros\/","title":{"rendered":"Nuevas ofertas de empleo en Consum: contrato fijo y sueldos desde los 1.180 euros"},"content":{"rendered":"\n

Como ya anunci\u00e1bamos el pasado mes de abril<\/a> en este blog, Consum est\u00e1 lanzando constantemente nuevas ofertas para reforzar su plantilla de cara a la temporada de verano.<\/strong> Actualmente, seguimos encontrando numerosas ofertas en su p\u00e1gina web para sus locales de Valencia y Catalu\u00f1a. La mayor\u00eda de ellas son para ocupar el puesto de vendedor de tienda<\/strong>, y sus condiciones laborales cuentan con m\u00faltiples ventajas. <\/p>\n\n\n\n

Condiciones laborales en Consum <\/h2>\n\n\n\n

El principal inter\u00e9s de la cooperativa espa\u00f1ola es que sus empleados pasen a convertirse en socios en alg\u00fan momento<\/strong>. Es por ello, que m\u00e1s de un 95% de los trabajadores de su plantilla disponen de un contrato fijo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otras de las condiciones laborales de Consum son: cinco semanas de vacaciones<\/strong> al a\u00f1o, formaci\u00f3n interna<\/strong> en la empresa y posibilidades de promoci\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s, los trabajadores de Consum cuentan con seguro de vida, y en el caso de enfermedad o accidente, cobrar\u00edan el 100% del sueldo desde el primer d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo inscribirse en las ofertas <\/h2>\n\n\n\n

Para poder optar a una de las ofertas de Consum es muy importante estar registrado en su p\u00e1gina web<\/strong>. Esto se debe a que antes de publicar una vacante en su portal de empleo, revisan entre los usuarios registrados si alguno cumple el perfil que necesitan <\/strong>y se ponen en contacto con \u00e9l. Solamente hacen p\u00fablicas las vacantes cuando no tienen registrado el perfil adecuado<\/strong>, por lo que existen m\u00e1s ofertas de las que se ven p\u00fablicamente. Puedes acceder a su p\u00e1gina web y consultar las ofertas disponibles actualmente a trav\u00e9s del siguiente enlace: Trabaja en Consum<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

\"Nuevas<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Una vez te hayas registrado, introduciendo tus datos personales y profesionales, ellos mismos se pondr\u00e1n en contacto contigo<\/strong> si encajas en alguno de los puestos. <\/p>\n\n\n\n

Sueldo en Consum<\/h2>\n\n\n\n

Los trabajadores eventuales o que acaban de entrar en la empresa<\/strong> reciben un sueldo de 1.177,61 euros brutos mensuales<\/strong>. Una vez cumplidos los seis meses<\/strong>, el sueldo de un socio trabajador aumenta hasta los 1.297,37 euros mensuales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Cuando un empleado se convierte tambi\u00e9n en socio, pasa a participar en el reparto de beneficios<\/strong>. En el a\u00f1o 2019 se repartieron un total de 16 millones de euros. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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