{"id":21282,"date":"2021-05-28T11:00:48","date_gmt":"2021-05-28T11:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=21282"},"modified":"2021-05-28T11:04:48","modified_gmt":"2021-05-28T11:04:48","slug":"aprobada-la-prorroga-de-los-erte-hasta-el-30-de-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/aprobada-la-prorroga-de-los-erte-hasta-el-30-de-septiembre\/","title":{"rendered":"Aprobada la pr\u00f3rroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno ha llegado a un <a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/los-erte-se-prorrogan-hasta-el-31-de-mayo-en-las-mismas-condiciones\/\">nuevo acuerdo, in extremis, para prorrogar los Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo<\/a> (ERTE) hasta el 30 de septiembre de 202. Este nuevo aplazamiento pretende extender esta medida de protecci\u00f3n social y del empleo que se ha mostrado transcendental ante la crisis provocada por la pandemia del coronavirus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El nuevo Real Decreto Ley contempla la pr\u00f3rroga de todos los Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) y se produce tras el acuerdo alcanzado con los interlocutores sociales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;El Gobierno ha puesto la principal piedra para demostrar que las recuperaciones pueden ser justas. Y si hubo un ejemplo de justicia social en nuestro pa\u00eds, creo que ha sido el mecanismo de los ERTE como el mayor amortiguador social, me atrevo a decir, en el hist\u00f3rico de la democracia espa\u00f1ola&#8221;, ha dicho Yolanda D\u00edaz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vicepresidenta tambi\u00e9n ha se\u00f1alado que se mantiene la <strong>prohibici\u00f3n expresa de despedir por causa COVID<\/strong> a trabajadores de las empresas acogidas a un ERTE.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-novedades-con-la-nueva-pr-rroga-de-los-erte\"><strong>Novedades con la nueva pr\u00f3rroga de los ERTE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el acuerdo que entrar\u00e1 en vigor el pr\u00f3ximo 1 de junio destacan las exoneraciones en las cuotas a la seguridad social para las empresas de sectores ultraprotegidos. Con el objetivo de incentivar la activaci\u00f3n de empleo, en esta ocasi\u00f3n se incluyen unas exoneraciones mayores para los casos de los trabajadores que se reincorporen a la actividad: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Del 95% para las empresas con menos de 50 trabajadores.<\/li><li>Del 85% para las que tienen 50 o m\u00e1s en los meses de junio, julio, agosto y septiembre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"http:\/\/prensa.mites.gob.es\/WebPrensa\/img\/noticias\/imagenesAdjuntasNoticias\/tabla.jpg_1622134821642.jpg\"><img decoding=\"async\" data-src=\"http:\/\/prensa.mites.gob.es\/WebPrensa\/img\/noticias\/imagenesAdjuntasNoticias\/tabla.jpg_1622134821642.jpg\" alt=\"pr\u00f3rroga de los erte\" title=\"tabla.jpg\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando se mantenga a los trabajadores suspendidos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En empresas con menos de 50 trabajadores  habr\u00e1 una exoneraci\u00f3n del 85% en junio, julio y agosto y del 70% en septiembre<\/li><li>En el caso de contar con 50 trabajadores o m\u00e1s, las exoneraciones ser\u00e1n del 75% en junio, julio y agosto y del 60% en septiembre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las novedades tambi\u00e9n est\u00e1n la <a href=\"https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/serviciosdeprensa\/notasprensa\/trabajo14\/Documents\/2021\/260521-codigos_CENAE_09.pdf\">modificaci\u00f3n de las actividades (CNAE)<\/a> para acogerse al ERTE y el cambio en el modelo de fijos discontinuos para favorecer la estabilidad laboral y al sector t\u00faristico<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erte-por-limitaci-n-e-impedimento\"><strong>ERTE por limitaci\u00f3n e impedimento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los ERTE por limitaci\u00f3n de su actividad se ver\u00e1n prorrogados con un nuevo esquema de exoneraciones: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si la empresa tiene menos de 50 trabajadores, ser\u00e1 del 85% en junio y julio, y del 75% en agosto y septiembre. <\/li><li>Si la empresa tiene 50 trabajadores o m\u00e1s, la exenci\u00f3n ser\u00e1 del 75% en junio y julio y del 65% en agosto y septiembre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/revista.seg-social.es\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Diapositiva6-2.png?resize=1024%2C576&amp;ssl=1\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/i0.wp.com\/revista.seg-social.es\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Diapositiva6-2.png?resize=1024%2C576&amp;ssl=1\" alt=\"pr\u00f3rroga de los erte\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, las empresas que no puedan desarrollar su actividad en los pr\u00f3ximos cuatro meses a causa de restricciones administrativas para luchar contra la pandemia podr\u00e1n solicitar un <strong>ERTE de impedimento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas empresas tendr\u00e1n una exoneraci\u00f3n en sus cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de cierre y hasta el 30 de septiembre 2021: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Del 100% de la aportaci\u00f3n empresarial durante el periodo de cierre si tienen menos de 50 trabajadores<\/li><li>Del 90% si tienen 50 trabajadores o m\u00e1s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/i1.wp.com\/revista.seg-social.es\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Diapositiva7-2.png?resize=1024%2C576&amp;ssl=1\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/i1.wp.com\/revista.seg-social.es\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Diapositiva7-2.png?resize=1024%2C576&amp;ssl=1\" alt=\"pr\u00f3rroga de los erte: nuevo esquema de exoneraciones\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-garant-as-de-los-erte\"><strong>Garant\u00edas de los ERTE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de ERTE vigente a partir del 1 de junio mantiene las caracter\u00edsticas de flexibilidad del modelo anterior. Adem\u00e1s se ajusta al ciclo de actividad del tejido productivo acorde con la evoluci\u00f3n de la pandemia. Las condiciones de cierta incertidumbre y el restablecimiento de la actividad empresarial, exige mantener las medidas excepcionales desde el comienzo de la crisis sanitaria, todo ello sin perjuicio de la previsible y paulatina normalizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, el Secretario General de UGT, Pepe \u00c1lvarez ha calificado de <a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/el-acuerdo-de-los-erte-es-el-que-necesitabamos-en-este-tramo-final-de-la-pandemia\">muy positivo el acuerdo<\/a> para prorrogar los ERTE. Adem\u00e1s ha se\u00f1alado que &#8220;Habr\u00e1 una incorporaci\u00f3n grande de trabajadores en ERTE al mercado laboral, porque creemos que en verano habr\u00e1 una explosi\u00f3n econ\u00f3mica con un crecimiento importante del PIB&#8221;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tambi-n-te-puede-interesar\">Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/telefonica-lanza-una-nueva-oferta-de-empleo-con-mas-de-420-vacantes\/\"><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/680-000-personas-reciben-en-mayo-el-ingreso-minimo-vital\/\">680.000 personas reciben en mayo el Ingreso M\u00ednimo Vital<\/a><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/11-reformas-que-revolucionaran-el-mercado-laboral\/\">11 reformas que revolucionar\u00e1n el mercado laboral<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/trabajo-y-las-comunidades-autonomas-acuerdan-el-reparto-de-2-111-millones-de-euros-para-la-nueva-generacion-de-politicas-activas-de-empleo\/\">Trabajo y las comunidades aut\u00f3nomas acuerdan el reparto de 2.111 millones de euros para la nueva generaci\u00f3n de Pol\u00edticas Activas de Empleo<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno ha llegado a un nuevo acuerdo, in extremis, para prorrogar los Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre de 202. 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