{"id":21013,"date":"2021-05-12T09:39:13","date_gmt":"2021-05-12T09:39:13","guid":{"rendered":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/?p=21013"},"modified":"2021-05-13T06:47:21","modified_gmt":"2021-05-13T06:47:21","slug":"11-reformas-que-revolucionaran-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buscadordetrabajo.es\/blog\/11-reformas-que-revolucionaran-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"11 reformas que revolucionar\u00e1n el mercado laboral"},"content":{"rendered":"\n

La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz ha dado a conocer las 11 reformas, incluidas en el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia,<\/a> a la que suma la digitalizaci\u00f3n del SEPE, para mejorar el mercado laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cRevolucionar\u00e1n el mercado de trabajo<\/strong> para adaptarlo al siglo XXI\u201d, a trav\u00e9s de las nuevas reformas e inversiones, para las que se destinar\u00e1n 2.363 millones de euros, ha se\u00f1alado Yolanda D\u00edaz. E<\/strong>l empleo entre los j\u00f3venes s<\/strong>er\u00e1 el eje destacado de las reformas incluidas en el texto remitido a Europa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/mark>COMPONENTE 23<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Estas medidas, que integran el Componente 23 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia, est\u00e1n dise\u00f1adas adem\u00e1s para contribuir a la transici\u00f3n ecol\u00f3gica y digital, ejes de este plan.<\/p>\n\n\n\n

\"reformas<\/a><\/figure>\n\n\n\n

\u201cEl objetivo son dos materias que hacen de nuestro pa\u00eds una anomal\u00eda: abordar el paro y la precariedad como esas dos grandes causas que lastran las vidas de las personas de nuestro pa\u00eds o condicionan el futuro de las familias\u201d, afirm\u00f3 la vicepresidenta tercera en la presentaci\u00f3n del Componente 23.<\/p>\n\n\n\n

Los j\u00f3venes suponen uno de los hitos de atenci\u00f3n de este Componente 23. Con este plan se pretende facilitar la empleabilidad de las personas j\u00f3venes o mejorar los contratos de formaci\u00f3n y los de investigaci\u00f3n.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Reformas para mejorar las pol\u00edticas de empleo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Estas son las 11 reformas estrat\u00e9gicas para abordar los objetivos acordados con la Comisi\u00f3n Europea, establecer las mejores pr\u00e1cticas europeas en este \u00e1mbito y aprovechar el gran esfuerzo de la UE para que la mejora de las pol\u00edticas de empleo contribuya a la transformaci\u00f3n del mercado productivo_<\/p>\n\n\n\n

  1. Regularizaci\u00f3n del trabajo a distancia.<\/li>
  2. Medidas para eliminar la brecha de g\u00e9nero.<\/li>
  3. Regularizaci\u00f3n del trabajo de los repartidores a domicilio por parte de las plataformas digitales.<\/li>
  4. Simplificaci\u00f3n de contratos: Generalizaci\u00f3n del contrato indefinido, causalidad de la contrataci\u00f3n temporal.<\/li>
  5. Modernizaci\u00f3n de pol\u00edticas activas de empleo<\/a>.<\/li>
  6. Establecimiento de un mecanismo permanente de flexibilidad interna, estabilidad en el empleo y recualificaci\u00f3n de trabajadores en transici\u00f3n.<\/li>
  7. Revisi\u00f3n de las subvenciones y bonificaciones a la contrataci\u00f3n laboral.<\/li>
  8. Modernizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>
  9. Modernizaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n de actividades empresariales.<\/li>
  10. Simplificaci\u00f3n y mejora del nivel asistencial de desempleo.<\/li>
  11. Digitalizaci\u00f3n del SEPE<\/a> para su modernizaci\u00f3n y eficiencia.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Igualdad como motor de cambio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    \u201cSin la mitad de la poblaci\u00f3n no hay cambio posible. Las mujeres contamos. Aqu\u00ed seremos radicales en un derecho fundamental. Las mujeres de este pa\u00eds tienen una aliada en esta Vicepresidencia y el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, no solo las mujeres asalariadas, sino tambi\u00e9n las aut\u00f3nomas y las j\u00f3venes que no pueden desarrollar un proyecto. No hay recuperaci\u00f3n en Espa\u00f1a si no lo hacemos con las mujeres dentro\u201d, subray\u00f3 Yolanda D\u00edaz.  <\/p>\n\n\n\n

    \"Yolanda<\/a><\/figure>\n\n\n\n

    7 inversiones<\/strong> para la reforma del mercado laboral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Las nuevas medidas contiene un total de 7 inversiones que ascender\u00e1n a 2.363 millones de euros para implementar una nueva generaci\u00f3n de Pol\u00edticas Activas de Empleo y luchar contra la precariedad y la temporalidad.
    <\/p>\n\n\n\n

    \"inversi\u00f3n<\/a><\/figure>\n\n\n\n

    Yolanda D\u00edaz ha recordado que con todas estas reformas, que estar\u00e1n en el BOE antes de que acabe el a\u00f1o, \u201cse busca devolver los derechos que han sido arrebatados en las anteriores crisis a las personas trabajadoras. Nuestro que hacer es dar esperanza a las personas: no nos escuchar\u00e1n que toca ajustarse el cintur\u00f3n\u201d, ha concluido la vicepresidente tercera.<\/p>\n\n\n\n

    Puedes descargarte desde aqu\u00ed la presentaci\u00f3n del PLAN DE RECUPERACI\u00d3N, TRANSFORMACI\u00d3N Y RESILIENCIA: COMPONENTE 23<\/a><\/p>\n\n\n\n

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