La cadena de distribución española El Corte Inglés ha lanzado nuevas ofertas de empleo para cubrir perfiles muy variados, con sueldos que parten de los 1.368 euros mensuales. Las nuevas vacantes abarcan áreas de ventas, logística, comercio electrónico, tecnologías de la información, mantenimiento y administración, ofreciendo una variedad de perfiles para aquellos que buscan trabajo.
Puestos ofertados y variedad de oportunidades
La empresa ha publicado nuevas vacantes en su portal de empleo. Además, lo actualiza regularmente con nuevas oportunidades. Por este motivo te recomendamos visitarlo con frecuencia para estar al tanto de las últimas ofertas disponibles. A continuación te mostramos algunos ejemplos de las ofertas que actualmente aparecen en su web.
Puedes consultar todas las ofertas disponibles pinchando aquí. Además El sitio web también cuenta con un buscador que te permite filtrar por ubicación o palabra clave, facilitando la búsqueda de oportunidades que se ajusten a tus habilidades y ubicación.
Cómo inscribirse en las ofertas de El Corte Inglés
El proceso de inscripción es sencillo. En primer lugar para optar a una de estas ofertas, los interesados deben visitar el portal web de empleo de El Corte Inglés y seleccionar la opción «Envíanos tu currículum» .
Desde allí, se redirigirá a los candidatos a un formulario donde podrán registrar su experiencia laboral y subir su currículum. Este paso asegurará que los datos del candidato queden registrados en la base de datos del equipo de Recursos Humanos de la empresa. Si se prefiere optar por una oferta específica, el candidato puede dirigirse al apartado de ofertas. A continuación deberá seleccionar el puesto deseado y hacer clic en «enviar candidatura».
Salario en El Corte Inglés
Los sueldos en El Corte Inglés varían según el cargo, la responsabilidad y de la antigüedad del empleado. La empresa, al igual que otras importantes compañías del sector, pertenece a la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged),y está adscrita al convenio de grandes almacenes. Así, la última actualización del convenio colectivo establece un aumento salarial del 4,5% para el año 2024, beneficiando a cerca de 260.000 trabajadores del sector.
La escala salarial para 2024 se presenta de la siguiente manera:
| Grupo salarial | Salario anual | Salario mensual 14 pagas | Salario mensual 12 pagas |
|---|---|---|---|
| Base | 16.412 € | 1.172 €/mes | 1.367,70 €/mes |
| Profesional | 16.904,78 € | 1.204,70 €/mes | 1.408,70 €/mes |
| Coordinador | 18.426 € | 1.316,14 €/mes | 1.535,50 €/mes |
| Técnicos | 20.084 € | 1.434,5 €/mes | 1.673,67 €/mes |
En marzo de 2023, los sindicatos y Anged acordaron un incremento salarial del 17% para los próximos cuatro años. Este aumento incluye un 14% fijo y un 3% adicional abonado en un único pago. Así, en 2023 las nóminas han experimentado un incremento del 4,5%. Este año, el aumento ha sido de nuevo del 4,5%, en 2025 las retribuciones subirán un 3% y, en 2026, el 2% restante.
