El subsidio para mayores de 52 años ha experimentado importantes cambios según el último texto publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El Real Decreto-ley 2/2024 detalla las nuevas condiciones, requisitos y cuantías que afectan a los beneficiarios. A continuación, te explicamos los puntos más importantes de este subsidio que está diseñado para dar apoyo a los trabajadores mayores de 52 años en situación de desempleo.
Requisitos de acceso al subsidio para mayores de 52 años
Según el artículo 280 del nuevo texto, para acceder al subsidio, los trabajadores deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Edad y situación de desempleo: Deben tener cumplidos 52 años al encontrarse en la situación de desempleo regulada en el artículo 274.1 del texto.
- Cotización por desempleo: Es necesario haber cotizado por desempleo en España durante al menos seis años a lo largo de su vida laboral.
- Acreditar que, en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.
Además, es fundamental que los beneficiarios hayan estado inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo desde el agotamiento de la prestación contributiva o la situación legal de desempleo hasta la fecha de la solicitud del subsidio. Las interrupciones de inscripción deben ser inferiores a 90 días naturales y no se cuentan los periodos de actividad por cuenta propia o ajena.
Cuantía del subsidio
A diferencia del resto de subsidios que verán aumentada su cuantía, el importe del subsidio para mayores de 52 años se mantendrá en el 80% del indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM) mensual vigente en cada momento, es decir 480 euros al mes. Esta cuantía se irá ajustando automáticamente según las actualizaciones del IPREM.
Suspensión y reanudación del subsidio
Los solicitantes deben acreditar la carencia de rentas propias al momento de la solicitud y mantener esta condición durante todo el periodo de percepción del subsidio. El incumplimiento de este requisito puede llevar a la suspensión o extinción de la ayuda. Para demostrar este requisito es necesario presentar anualmente la Declaración Anual de Rentas
Así, el subsidio puede suspenderse por por varias razones, tales como:
- No presentar la declaración anual de rentas dentro del plazo establecido.
- Dejar de cumplir el requisito de carencia de rentas durante un periodo inferior a 12 meses.
Para reactivar la ayuda, se debe presentar la declaración de rentas o volver a cumplir con el requisito de carencia de rentas en los plazos previstos. Si el incumplimiento se prolonga por más de 12 meses, el subsidio se extinguirá.
En cualquier caso los beneficiarios deben comunicar cualquier incremento en sus rentas y presentar la declaración anual de rentas para mantener el subsidio.
Cotización para la jubilación
Para determinar la cotización, se tomará como base el 125% de la base mínima de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social, vigente en cada momento. En el caso de recibir el complemento de apoyo al empleo, la base de cotización se ajustará de manera proporcional a la jornada laboral realizada. Es importante señalar que estas cotizaciones son relevantes para calcular la pensión de jubilación y para completar el tiempo necesario para acceder a la jubilación anticipada. No obstante, no tienen validez para demostrar el período mínimo de cotización requerido para obtener la pensión, según lo estipulado en la normativa.
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